Lapromesse de trouver une crèche en quelques clics. La rédaction en partenariat avec juillet 2022 mis à jour le 7 juillet 2022.
Desenfants gardés dans une crèche de Labège (Haute-Garonne) près de Toulouse, vont être écartés de l'établissement pour laisser place
Ausein de votre entreprise, de votre service, de votre lieu de travail, un de vos collègues part à la retraite. Pour l’occasion, vous souhaitez prononcer un petit discours, au cours du pot de départ qui est organisé en son honneur. Parce que tous ses collègues étaient fortement attachés à cette personne ou parce que cela vous correspond ou lui correspond, vous prononcez un discours
Pourrépondre à une AP : « Bonjour, je travaille dans une crèche depuis 5 ans, et mon contrat ce termine à la fin de l’année, je quitte donc cette crèche très bientôt. Au niveau de ma direction,
dela capacité d’accueil des jeunes enfants. Dans ce cadre, des progrès importants ont été réalisés, au regard de la législation et de la réglementation pour simplifi er et harmoniser les normes relatives à la création et à la gestion de ces structures regroupées, depuis le décret n° 2000-762 du 1er août 2000,
Lamultiplication des crèches. Il est le faiseur de crèches de Genève. Et c’est avec cette carte de visite que Manuel Tornare entend rebondir en sortant du Conseil administratif au terme de trois mandats. Avec son départ, le Parti socialiste de la Ville perd sa locomotive électorale. Très populaire, le conseiller administratif sortant a
SRynA8z. Affiner par géographieJournée du Patrimoine Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat, Lecture - Conte - Poésie, MusiqueAinay-le-Vieil 18200Le 18/09/2022Journées du Patrimoine sur le thème "Patrimoine durable". Pique-nique dans le parc . Poésie et musique agrémenteront votre pique-nique, votre promenade dans le parc et les jardins grâce à Michel Auvent, "le jardinier du bonheur", poète, conteur et écrivain et à Laurent Galli accompagné de son instrument de musique, le santour. 15h conférence de Richard Duplat, architecte en chef des Monuments historiques, sur la restauration du château et plus particulièrement sur le logis Renaissance. 17h Conférence de Madame Annie Badower et Monsieur Pierre-Alain Rogues La Forêt de Tronçais, ses chênes, ses légendes, ses fonts et ses forges »JEP 2022 - Hôtel de Ville un bâtiment au coeur de la cité Visites et circuitsSaint-Quentin 02100Le 18/09/2022L’Hôtel de Ville, lieu incontournable de Saint-Quentin, recèle plus de 500 ans de mystères. Le temps d’une visite, découvrez ses illustres salles, dont le bureau de Madame le Maire, et voyagez au cœur de ce monument citoyen de notre cité à travers les siècles. Visite guidée sans réservation // Rendez-vous sous les arcades de l'Hôtel de européennes du patrimoine L'ancienne ferme Kupferschmitt de Salm Manifestation culturelleLa Broque 67130Le 18/09/2022Visite de la ferme historique Kupferschmitt-Augsburger de Salm, propriété de Monsieur et Madame Mattauch, reconstruite après un incendie en 1790 qui est également inscrite sur l’Inventaire Supplémentaire des Monuments Historiques par arrêté ministériel depuis décembre 1984. Découverte libre du sentier du patrimoine mennonite de Salm accessible sur qui retrace l’histoire de cette CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueNIORT 79000Le 22/09/2022 à 2030LES CHEVALIERS DU FIEL dans TRAVAUX D'ENFER ! A noter que pour cette nouvelle date nous aurons le plaisir d'avoir le nouveau spectacle TRAVAUX D'ENFER qui est actuellement en cours de création. Après Vacances d'Enfer », Croisière d'Enfer », Noël d'Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous été des triomphes d'audience à la télévision et dans les salles de spectacles. Voici le 5 ... Travaux d'Enfer ! Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rénovation d'un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages différents. ... la belle-mère acariâtre, le curé obsédé, le marin pêcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C'est fou, nouveau, original, mené à un train d'enfer et tellement drôle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rénover !!! réservation PMR CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueRENNES 35000Le 23/09/2022 à 2030Suite aux annonces faites par le Gouvernement lundi dernier et aux restrictions liées à la crise sanitaire en cours, nous sommes contraints de reporter une nouvelle fois les dates des Chevaliers du Fiel supérieures à 2000 personnes Uauge maximum autorisée en salle Rennes - Le Liberté reporté au Vendredi 23 Septembre 2022 initialement prévue le 05 Janvier 2022 LES CHEVALIERS DU FIEL - TRAVAUX D'ENFER Auteur Eric CARRIERE Avec Francis GINIBRE et Eric CARRIERE Après les 4 très gros succès précédents, tant sur scène qu'à la télévision, voici le nouvel épisode de la grande saga des LAMBERT. Monsieur et Madame LAMBERT se lancent dans la rénovation . Qui dit bricolage dit crises de nerfs, catastrophes et rebondissements. Les Chevaliers du Fiel dans ce nouveau délire jouent 14 personnages différents Toujours plus fou, toujours plus drôle, toujours plus cinglé mais tellement vrai ! Vous allez vous reconnaître dans ces travaux qui sont incroyables Ça chante, ça se menace, ça rigole, ça dégénère, c'est normal ce sont des travaux d'enfer ! réservation PMR Chevaliers du Fiel "Travaux d'enfer" SpectacleBrest 29200Le 24/09/2022Après Vacances d’Enfer », Croisière d’Enfer », Noël d’Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous été des triomphes d’audience à la télévision et dans les salles de spectacles, le 5ème spectacle des Chevaliers du Fiels "Travaux d'Enfer" débarque sur les planches de la Brest Arena. Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rénovation d’un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages différents. ... la belle-mère acariâtre, le curé obsédé, le marin pêcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C’est fou, nouveau, original, mené à un train d’enfer et tellement drôle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rénover !!! Réservation PMR 02 98 43 68 38 Billets en vente à l'Office de Tourisme de Brest Métropole > Le spectacle des Chevaliers du Fiel est reporté, les billets du 24 avril 2020, du 2 février 2021 et du 6 janvier 2022 resteront valables pour la date de report le samedi 24 septembre 2022 vous n'avez aucune démarche à "La souricière"Imphy 58160Le 24/09/2022Pièce mise en scène par Marie-Christine Dumont de la troupe Par les Dés Masqués d'après l’œuvre d'Agatha Christie. Bienvenue dans la campagne londonienne où Mollie et Giles Raston, jeune couple d’apprentis hôteliers, décident d’ouvrir leur pension de famille. Alors qu’arrivent leurs premiers pensionnaires aux caractères bien ficelés - la détestable Madame Boyle, l’espiègle Christopher Wren, le rigoureux Major Metcalf, l’étrange Mademoiselle Casewell et le fantasque Monsieur Paravicini – une tempête de neige s’abat sur le cosy manoir de Monskwel. Une information de crime sordide diffusée à la radio et voilà que débarque le soir même le méticuleux inspecteur Trotter pour annoncer que l’un d’entre eux est un meurtrier…..Théâtre "La souricière" Spectacle, Théâtre, Neige - GlisseImphy 58160Le 24/09/2022Pièce mise en scène par Marie-Christine Dumont de la troupe Par les Dés Masqués d'après l’œuvre d'Agatha Christie. Bienvenue dans la campagne londonienne où Mollie et Giles Raston, jeune couple d’apprentis hôteliers, décident d’ouvrir leur pension de famille. Alors qu’arrivent leurs premiers pensionnaires aux caractères bien ficelés - la détestable Madame Boyle, l’espiègle Christopher Wren, le rigoureux Major Metcalf, l’étrange Mademoiselle Casewell et le fantasque Monsieur Paravicini – une tempête de neige s’abat sur le cosy manoir de Monskwel. Une information de crime sordide diffusée à la radio et voilà que débarque le soir même le méticuleux inspecteur Trotter pour annoncer que l’un d’entre eux est un meurtrier…..Cadences "Monsieur vs + = Madame" Companie Augsute Bienvenue Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, SpectacleArcachon 33120Le 23/09/2022Escale Chorégraphique Cette pièce aborde la crise de la parité entre les hommes et les femmes qui conduit à une recherche de l’égalité à tout prix, tant dans la vie professionnelle que privée. Il en ressort deux enjeux fondamentaux la différence et le rapport au pouvoir. L’héritage de cette suprématie » masculine dans les sphères politiques, économiques, intellectuelles et familiales se confronte aujourd’hui à une libération de la parole des femmes mais aussi à la naissance de groupes revendicateurs qu’on ne peut plus ignorer. Sur scène, six artistes interprèteront la dualité et la complexité des rapports hommes/femmes par le biais de la danse, du chant, du slam et de la symbolique de l'église du Graal Culte et religion, Conférence - DébatTréhorenteuc 56430Le 21/09/2022Tous les mercredis à 10h, madame Elisabeth Cappelli vous fait découvrir l'église de Tréhorenteuc, connue comme "l'église du Graal", le temps d'une visite conférence d'une heure à une heure et demi. "La Porte est en dedans" Cette phrase énigmatique vous accueillera avant d'entrer dans la chapelle de Tréhorenteuc, celle de l'Abbé Gillard. A l'intérieur rien n'y est laissé au hasard, tout est symbole, tout est question. Don libre tronc de l'église.40ÈME SALON D’ART À LA MÉNITRÉ Peinture, Foire - SalonLa Ménitré 49250Du 09/07/2022 au 11/09/2022L’Association Arts, Culture et Loisirs vous invite à venir contempler les œuvres des artistes présents au Salon d’Art de La Ménitré. Madame Nicol DUPRE, artiste peintre est notre invitée d’honneur. Elle sera entourée de peintres, sculpteurs et photographes. L’Espace Culturel accueillera également des œuvres des enfants des écoles et les trois premiers prix du concours de peintres amateurs Couleurs de Loire. Accès Salle climatiséeCadences "Monsieur vs + = Madame" Companie Augsute Bienvenue Musique, Chorale - ChantArcachon 33120Le 23/09/2022Escale Chorégraphique Cette pièce aborde la crise de la parité entre les hommes et les femmes qui conduit à une recherche de l’égalité à tout prix, tant dans la vie professionnelle que privée. Il en ressort deux enjeux fondamentaux la différence et le rapport au pouvoir. L’héritage de cette suprématie » masculine dans les sphères politiques, économiques, intellectuelles et familiales se confronte aujourd’hui à une libération de la parole des femmes mais aussi à la naissance de groupes revendicateurs qu’on ne peut plus ignorer. Sur scène, six artistes interprèteront la dualité et la complexité des rapports hommes/femmes par le biais de la danse, du chant, du slam et de la CHEVALIERS DU FIEL Spectacle comiqueBREST 29200Le 24/09/2022 à 2030LES CHEVALIERS DU FIEL dans TRAVAUX D'ENFER ! A noter que pour cette nouvelle date nous aurons le plaisir d'avoir le nouveau spectacle TRAVAUX D'ENFER qui est actuellement en cours de création. Après Vacances d'Enfer », Croisière d'Enfer », Noël d'Enfer » et Camping-car for ever » qui ont tous été des triomphes d'audience à la télévision et dans les salles de spectacles. Voici le 5 ... Travaux d'Enfer ! Monsieur et Madame Lambert se lancent dans la rénovation d'un appartement pour belle maman ! Les Chevaliers du Fiel font tout ! 14 personnages différents. ... la belle-mère acariâtre, le curé obsédé, le marin pêcheur qui a vu la vierge, le postier syndicaliste qui bosse au black et tous les autres ! En passant par les voisins gitans chanteurs. C'est fou, nouveau, original, mené à un train d'enfer et tellement drôle ! Venez bricoler avec les Chevaliers ! Ça va vous rénover !!! PMR ARSENAL PRODUCTIONS 02 98 43 68 38GEORGE DANDIN ThéâtreVERSAILLES 78000Du 23/09/2022 à 2000 au 25/09/2022 à 1500Lully Molière George Dandin Comédie en musique en trois actes créée à Versailles pour le Grand Divertissement royal tenu par Louis XIV en 1668. Alka Balbir Angélique Armel Cazedepats Clitandre Michel Fau George Dandin Philippe Girard Monsieur de Sotenville Florent Hu Lubin Anne-Guersande Ledoux Madame de Sotenville Nathalie Savary Claudine Ensemble Marguerite Louise Gaétan Jarry Direction Michel Fau Mise en scène Christian Lacroix Costumes Emmanuel Charles Décors Joël Fabing Lumières Véronique Soulier Nguyen avec la collaboration de la Maison Messaï Maquillage, Coiffes et Perruques Spectacle en français / Spectacle à voir en famille Durée 2h sans entracte C'est le 18 juillet 1668 que Molière et la Troupe du Roi donnent avec succès George Dandin ou le mari confondu , une comédie mêlée d'une pastorale chantée pour le Grand Divertissement Royal de Versailles » offert par Louis XIV à sa cour, pour célébrer la paix d'Aix-la-Chapelle conclue avec l'Espagne. Cette histoire grinçante d'un paysan riche et odieux qui achète une jeune fille noble, s'enchâsse avec des intermèdes élégants où des bergers échangent des propos galants sur une splendide musique de Lully. Molière[...]Visite symbolique de l'église du Graal Culte et religion, Conférence - DébatTréhorenteuc 56430Le 28/09/2022Tous les mercredis à 10h, madame Elisabeth Cappelli vous fait découvrir l'église de Tréhorenteuc, connue comme "l'église du Graal", le temps d'une visite conférence d'une heure à une heure et demi. "La Porte est en dedans" Cette phrase énigmatique vous accueillera avant d'entrer dans la chapelle de Tréhorenteuc, celle de l'Abbé Gillard. A l'intérieur rien n'y est laissé au hasard, tout est symbole, tout est question. Don libre tronc de l'église.Employé / Employée de maisonEmploi Bullion, 78, Yvelines, Île-de-FranceLe Cabinet " Au Service de Madame" recrute un ou une employée de maison pour une résidence secondaire sur Bullion 78. * Personnel déjà sur place gardien, jardinier, palefrenier, employée de maison à plein temps. * Mise à disposition d'un véhicule de fonction. * Entretien et nettoyage de la propriété. * Nettoyage des vitres. * Nettoyage et repassage du linge de maison et des vêtements des employeurs puis rangement dans les dressings. * Préparer toutes les chambres de la propriété avant la venue de la famille et leurs convives. * Faire les lits durant les séjours de la famille et de leurs convives. * Préparer une cuisine familiale sur demande des employeurs. * Assurer le service de table dresser la table, servir et débarrasser. * Réaliser les achats nécessaires. * Contacter et accueillir les entreprises extérieures si nécessaire plombier-chauffagiste, électricien, pisciniste, technicien ascenseur.... * Gérer les poubelles et les sortir une fois par semaine. Logement de fonction maison d'habitation avec une cuisine au rez-de-chaussée; un leaving, une chambre et une salle de bain au 1er étage, ainsi qu'une place de parking. Aucune charge ne[...]Équipierère polyvalente de restauration rapideEmploi Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1Madame Monsieur Fluffy Pancakes répond aux nouvelles tendances de consommation à travers son concept unique en Guadeloupe. Nous recherchons un/e agent polyvalent/e pour venir compléter notre équipe ! Le travail est simple il te suffira de sourire, d'assurer l'encaissement, la préparation des commandes de nos clients ainsi que veiller à leur satisfaction par l'entretien et la propreté du local ! Tu travailleras du mercredi au dimanche, de 15h00 à 22h00 ! Date de début prévue le plus tôt possible !Ausgang Qui sème le son 4 Diff'art Musique, Concert, Festival généralisteParthenay 79200Le 01/10/2022Soirée Fusion à l'occasion de la 4ème édition du festival Qui Sème Le Son ! Retrouvez AUSGANG, BAFANG, MOJO SAPIENS et MADAM !Exposition Roger Portalis - Collectionneur et ami des Magnin Lecture - Conte - Poésie, Patrimoine - CultureDijon 21000Du 19/03/2022 au 18/09/2022En ouvrant le premier volume de l'ouvrage de Roger Portalis, Les Dessinateurs d'illustrations au dix-huitième siècle 1877, conservé à la documentation du musée Magnin, nous avons eu la surprise de découvrir une dédicace de l'auteur à madame Magnin, sa cousine. Commençait alors une enquête pour trouver le lien de parenté entre ces deux familles. Issu d'une grande famille provençale particulièrement présente dans la vie juridique et politique française, Roger Portalis est le second fils du baron Auguste Portalis, conseiller d'État et procureur. Il naît à Paris le 22 janvier 1841. Son grand-oncle, le marquis Jean-Étienne-Marie Portalis 1746-1807, jurisconsulte, a été l'un des rédacteurs du Code civil. Élève du peintre Hippolyte Flandrin 1809-1864 et du graveur et illustrateur Maxime Lalanne 1827-1886, il se forme également aux côtés de son ami Henri Regnault 1843-1871, qui le portraiture en 1864 ci-dessus. Grand voyageur, fin connaisseur de l'Italie, Roger Portalis se consacre rapidement et de manière privilégiée à l'histoire de l'art, et notamment à l'histoire de l'estampe et du livre illustré. En 1882, il rejoint la Société des Bibliophiles français, fondée en[...]Exposition Roger Portalis - Collectionneur et ami des MagninDijon 21000Du 19/03/2022 au 18/09/2022En ouvrant le premier volume de l'ouvrage de Roger Portalis, Les Dessinateurs d'illustrations au dix-huitième siècle 1877, conservé à la documentation du musée Magnin, nous avons eu la surprise de découvrir une dédicace de l'auteur à madame Magnin, sa cousine. Commençait alors une enquête pour trouver le lien de parenté entre ces deux familles. Issu d'une grande famille provençale particulièrement présente dans la vie juridique et politique française, Roger Portalis est le second fils du baron Auguste Portalis, conseiller d'État et procureur. Il naît à Paris le 22 janvier 1841. Son grand-oncle, le marquis Jean-Étienne-Marie Portalis 1746-1807, jurisconsulte, a été l'un des rédacteurs du Code civil. Élève du peintre Hippolyte Flandrin 1809-1864 et du graveur et illustrateur Maxime Lalanne 1827-1886, il se forme également aux côtés de son ami Henri Regnault 1843-1871, qui le portraiture en 1864 ci-dessus. Grand voyageur, fin connaisseur de l'Italie, Roger Portalis se consacre rapidement et de manière privilégiée à l'histoire de l'art, et notamment à l'histoire de l'estampe et du livre illustré. En 1882, il rejoint la Société des Bibliophiles français, fondée en[...]Ausgang Qui sème le son 4 Diff'art Festival généralisteParthenay 79200Le 01/10/2022Soirée Fusion à l'occasion de la 4ème édition du festival Qui Sème Le Son ! Retrouvez AUSGANG, BAFANG, MOJO SAPIENS et MADAM !Ballet " Puccini" Manifestation culturelle, Danse - Bal - Cabaret, SpectacleDax 40100Le 06/10/2022Disparu il y a près d’un siècle, Giacomo Puccini avait ce don de composer, au sein de ses opéras, des personnages féminins mémorables. Le chorégraphe Julien Lestel a choisi de faire révérence au génie musical du maestro italien. De Manon Lescaut à Tosca, de La Bohème à Madame Butterfly, ce ballet pour onze interprètes décuple la beauté des grands arias et les puissances orchestrales d’opéras mythiques, mais remet aussi en lumière des œuvres plus méconnues. Tout en épure, par un jeu de clairs-obscurs, la scénographie sculpte l’espace et magnifie le mouvement chorégraphique un Paris New-York tour Madame Hermes Spectacle, Chorale - ChantWassy 52130Le 01/10/2022Dans ce show intimiste, Corinne Hermès reprend, quelques unes de nos plus belles chansons intemporelles et de grands standards ARTISTIQUE D'ARTHEL- LE FESTIVAL SE POURSUIT début octobreArthel 58700Du 06/10/2022 au 16/10/2022Jeudi 6 Octobre à 20h "du salon littéraire au théâtre" dont la Fontaine, monologues et scène de Feydeau, Anne Roumanoff, Raymond Devos, Tardieu, Ionesco Dimanche 9 Octobre à 17h chansons de Boby LAPOINTE et textes de Pierre LOUKI par François BLUMENFELD avec Leo BLUMENFELD, contrebasse et Gilles BLUMENFELD, guitare Dimanche 16 Octobre à 17h théâtre dont Molière, les Femmes savantes, le Malade imaginaire Madame-sans-Gêne, Cyrano de Bergerac, Jean Tardieu, etc. Atelier-théâtre et salon littéraire du Centre artistique d'Arthel Bernadette CARRETTE Jocelyne GOULARD Regina LESIEUR Thierry PAVLIC - Janine COLLARA et Janine PERRETEXOSITION LES POTS À TABAC, À CIGARES ET À ALLUMETTES DE SARREGUEMINES ET DE DIGOIN Exposition, Fête, Patrimoine - CultureSarreguemines 57200Du 18/07/2022 au 26/09/2022Une coopération Sarreguemines-Passions et Musées de Sarreguemines. Les premiers pot à tabac sont en bois, en terre cuite vernissée ou non, en étain, en céramique. Cette exposition présente les productions sarregueminoises de l'âge d'or de ces objets. Des pots qui seront d'abords en grès mono ou bicolore et décorés en relief. Puis avec la mise au point de la "majolique", pour répondre au goût du public, ils se parent de couleurs et deviennent aussi des objets de décoration. Vers 1830 et l'avènement du Romantisme, on produit des pots décorés au nouveau goût du public. Ils s'ornent alors de scènes de chasse, de fêtes galantes ou humoristiques ou font référence aux grands événements de l'époque. On peut y voir les très rares pots à tabac "Monsieur et Madame Biedermeier" jamais encore réunis dans une Vie associative, Conférence - DébatÉpinal 88000Le 15/10/2022Notre association organise une conférence-débat animée par Madame Angélique LAUMOND, coach professionnelle et bénévole de l'association. Cette Conférence dont le thème est "Esprits Solidaires - Solidarités d'Esprit" sera un temps de réflexion et d’échanges sur notre solidarité envers autrui et envers soi. La participation demandée de € est au profit de l'association pour réaliser des dons à des associations caritatives Vosgiennes ou des établissements sanitaires et sociaux du Développement de Rapports de Suivi de Performances Bi H/FEmploi Pharmacie - Parapharmacie - BiotechnologieBalme-les-Grottes, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesActeur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro depuis plus de 55 ans, bioMérieux conçoit, développe, produit et commercialise des solutions de diagnostic systèmes, réactifs, logiciels et services destinées à des applications cliniques et industrielles, qui déterminent l'origine d'une maladie ou d'une contamination pour améliorer la santé des patients et assurer la sécurité des consommateurs. bioMérieux est présente dans plus de 160 pays au travers de 43 filiales et d'un large réseau de distributeurs. Elle réalise plus de 90 % de son chiffre d'affaires à l'international. Son siège social se situe à Marcy l'Etoile, près de Lyon, en France. Rejoindre les équipes de bioMérieux, c'est choisir une société innovante avec une vision long terme, engagée au service de la santé publique et portée par une culture d'entreprise humaniste. Nous recherchons des candidats dont la volonté est de s'investir dans des projets d'avenir, de participer à une aventure collective animée par un esprit pionnier. Nous avons la volonté d'offrir à nos collaborateurs un environnement de travail qui encourage l'esprit d'équipe, avec priorité donnée à la formation et des opportunités de développement[...]Contrôleur de Gestion H/FEmploi Equipement industrielMonéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-ComtéBonjour Madame ou Monsieur le Candidat, Moi, c'est Laurianne, Consultante en Recrutement. Votre passion, c'est le domaine du Contrôle de Gestion ? Alors ne partez surtout pas ! Je recherche un Contrôleur de Gestion H/F en CDD de sept mois pour l'un de mes clients pour suite à un remplacement. Cela peut peut-être vous intéresser ? Son nom ? Ah ah ! C'est un secret mais ce que je peux vous dire que c'est un leader dans le domaine de l'emballage en carton. Les missions Rattachée au Secrétaire Général, vous assurez les missions suivantes Elaborer et suivre des indicateurs et tableaux de bord, Participer aux bilans et comptes de résultat calculs de provisions, OD, suivi et contrôle des stocks..., Réaliser les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriel norme IFRS, Aider à l'analyse des résultats, Suivre les coûts, Contrôler les marges, Gérer et suivre les couvertures et les encours clients, Analyser les risques, Elaborer le budget et contrôle budgétaire, Réaliser diverses actions de contrôle et de relance paiements et encours clients, stocks......Agent / Agente d'entretien/propreté de locauxEmploi Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-ComtéL'association Juralliance recrute pour le foyer d'hébergement La Résidence du Parc », accueillant des adultes en situation de handicap intellectuel à Saint-Claude UN AGENT D'HYGIENE ET DE PROPRETE H/F à TEMPS PARTIEL Missions principales - Assurer la propreté quotidienne des locaux collectifs et privatifs, - Assurer les ménages de fond par roulement selon un planning annuel, - Réceptionner des repas, - Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux travaux de lingerie, gestion des stocks de produit d'entretien, etc - Travailler en petite équipe de 3 sous la responsabilité de la maîtresse de maison, - Travailler en lien avec l'équipe éducative. Profil - CAP ou titre professionnel agent de collectivité ou équivalent souhaité, - Connaissance du métier d'agent de service intérieur, des normes d'hygiène en collectivité et en HACCP appréciée, - Aptitudes relationnelles avec des personnes en situation de handicap intellectuel, - Qualités appréciées de discrétion, d'autonomie, d'exigence de la qualité et de prise d'initiatives. - Permis B et véhicule indispensable Dispositions contractuelles - CDI à temps partiel par semaine - Horaires[...]Animateurtrice coordonnateurtrice d'activités jeunesseEmploi Mauges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireVous développerez des actions d'animation, de loisirs et de prévention pour favoriser l'épanouissement et la responsabilisation des jeunes 11/20 ans. Poste à pourvoir au 1 octobre 2022. Profil - Connaissance du public jeune pré-ados/ados - Pratique et maîtrise de techniques d animation - Expérience de l animation de groupe et de la méthodologie de projets participatifs - Connaissance des dispositifs et droits liés à la jeunesse - Connaissance de la réglementation des accueils de loisirs - Connaissance de la vie associative et de son fonctionnement - Capacité d écoute et de maîtrise de soi - Disponibilité, dynamisme, bon relationnel Envoyer CV + lettre de motivation à Madame la Présidente du Centre Social Val Mauges,Place du Bourg Davy BP 20026 - La POMMERAYE 49 620 MAUGES S/ Loire . ou par mail avant le 2 septembre. Entretien le jeudi 15 septembre 2022Maître / Maîtresse de maison d'enfantsEmploi Saint-Lô, 50, Manche, NormandieLe Centre Départemental de l'Enfance de la Manche recherche une maître / maitresse de maison. Travail en alternance 1 semaine sur 2 sur la MECS et le service des MNA mineurs non accompagnés Au sein du service MNA appartements, chambres FJT la propreté des locaux et le maintien d'un cadre de vie chaleureux de prise en charge. La/e maitre / sse de maison assure le nettoyage des espaces de vie. En contact avec les usagers, elle travaille en complémentarité avec l'équipe éducative. Elle assure la gestion du linge, des stocks d'hygiène, alimentaire. Elle assure les courses, ainsi que la livraison des repas au quotidien. Au sein de MECS FRATERIE Rattachée au chef de service éducatif, vos missions principales sont les suivantes Être garante de la qualité d'accueil et du confort de vie des jeunes repas, entretien des locaux, entretien du linge, etc. Travailler en collaboration avec l'équipe éducative, et favoriser l'apprentissage des règles de vie collective et l'autonomie des jeunes dans la vie quotidienne. Réceptionner et contrôler les livraisons de produits ménagers. Vous serez en relation avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis. Par votre[...]Chef de projet évènementielEmploi Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtéDans l'équipe Prestations » et sous la responsabilité du responsable de production, vous serez en charge des prestations évènementielles télécom Internet, fibre optique, Wi-Fi, téléphonie de Trinaps - contact de prospects et relation client dans le milieu événementiel festivals, salles de spectacles, congrès ; - validation du projet client avec l'avant-vente ; - définition du planning et de la gestion des ressources RH, sous-traitance, location matériel ; - interlocuteur dédié du client pour toute la prestation ; - gestion de la réalisation de la prestation installation, astreinte technique, démontage ; - pilotage sur le terrain des ressources dédiées internes et sous-traitance et du respect du planning de l'événement ; - interface technique avec les équipes spécialisées internes selon les domaines réseau, téléphonie, etc. Votre rôle sera donc technique, autour de la gestion mais aussi de développer l'activité events chez Trinaps par votre réseau et vos relations dans le monde de l'évènementiel. Votre objectif étant à terme d'avoir une activité events tout au long de l'année hors période estivalière comme actuellement. En dehors de la période évènementielle,[...]Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducativeEmploi Dieppe, 76, Seine-Maritime, NormandieLe dispositif de Dieppe recrute son futur Intervenant socio-éducatif H/F Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert AEMO/AED - 15 rue Jehan Véron - 76200 DIEPPE. Principales missions - Vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées AEMO, AED, mesures renforcées dans le respect des cadres d'intervention établi ; - Vous intégrez une équipe pluri disciplinaire et vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous possédez des qualités rédactionnelles élaboration d'écrits, de courriers ; - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Profil - Vous possédez un diplôme de travailleur social ; - Vous possédez de l'expérience en protection de l'enfance, et si possible en milieu ouvert ; - Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible[...]Serveur / Serveuse de restaurantEmploi Troyes, 10, Aube, Grand EstVous êtes âgée de 16 à 29 ans et vous apprendrez le métier en alternant les périodes en entreprise et les périodes de formation au CFA. Vous préparerez le CAP service hotellerie restauration. IMPORTANT La Chambre des Métiers recevra désormais les jeunes uniquement sur rendez-vous. La prise de rendez-vous se fera par téléphone au 0325826200, demander MADAME MENILLO ou par mail smennillo administratif / Assistante administrativeEmploi Florange, 57, Moselle, Grand EstDepuis plus de 30 ans, l'agence de voyages Euro Moselle Loisirs, est au service des établissements scolaires, des comités d'entreprises, des clubs, des associations, des amicales, des sociétés et des particuliers pour étudier et construire leurs projets de voyages. Nous nous engageons quotidiennement à proposer des voyages équilibrés, respectueux et responsables. Organiser des voyages nous passionne et nous enthousiasme car voyager c'est bouger, progresser, s'enrichir, découvrir pour se trouver... Pour renforcer son équipe Cahier de voyages, Euro Moselle Loisirs recrute un assistant administratif H/F. Véritable soutien des conseillers voyages, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers de voyages. A ce titre, vous assurez la rédaction et la mise en forme des devis et des contrats de voyages et apportez une aide technique et administrative dans la constitution des carnets de voyages. De formation administrative, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie. Vous avez une parfaite maitrise de l'outil informatique et notamment de Word des tests seront proposés lors du 1er entretien. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes rigoureux,[...]Chef de service socioéducatifEmploi Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineAu sein de l'Institut Départemental pour la protection de l'Enfance et l'accompagnement des Familles de la Vienne IDEF86, établissement public autonome de la Fonction Publique Hospitalière, vous ferez partie de l'équipe de direction et d'encadrement composée de 2 directeurs et 8 chefs de service. En qualité de cheffe de service et sous la responsabilité des directeurs, vous aurez la responsabilité de l'APMN, service d'Accompagnement Personnalisé en Milieu Naturel pouvant accueillir jusqu'à 36 jeunes entre 16 et 21 ans dont la mission est de les accompagner vers l'autonomie. L'équipe se compose d'éducateurs spécialisés et d'une maîtresse de maison. Dans ce cadre, vous aurez pour missions - Encadrer l'équipe pluridisciplinaire; - Participer à la dynamique institutionnelle réunions d'encadrement hebdomadaires, réponse à appels à projet, pilotage de projets transversaux, réflexion commune sur les situations des usagers; - Accompagner et suivre des situations individuelles en lien avec les partenaires; - Réaliser des astreintes éducatives. Vous disposez du CAFERUIS ou équivalent. Vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou dans un champ annexe[...]Conseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-AquitaineSous la responsabilité de la Codirectrice, Famille met en oeuvre l'action famille globale définie dans le cadre du projet social de l'ADAPGV 86 à l'échelle du territoire de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault. Missions du poste Concevoir, piloter et mettre en œuvre le projet d'animation collectif des familles - Écouter les besoins des familles de voyageurs du territoire, comprendre leurs attentes et les accompagner dans leurs démarches collectives. - Impliquer les familles de voyageurs dans la mise en œuvre des actions. - Préparer, organiser et développer les projets à destination des familles. - Evaluer et être force de proposition sur les actions en cours et les projets à initier. *** Accompagner les parents dans leur fonction parentale - Rencontrer, écouter et mettre en place, à la demande des parents, un accompagnement individualisé sur toutes les questions éducatives scolarisation, etc. - Mettre en place et animer des groupes de paroles et d'échanges avec des parents et soutenir les initiatives collectives. - Favoriser et organiser la mise en place d'actions éducatives et ludiques à destination des familles. - Être force[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Hérimoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-ComtéL'Association recrute une Éducateur trice spécialisé e ou un e moniteur trice pour intervenir sur son site A la Ville Hérimoncourt auprès d'adolescents de 12 à 20 ans. Missions En lien avec la directrice adjointe et la cheffe de service, il participe à l'élaboration d'un projet de groupe, et participe à sa mise œuvre quotidiennement à travers un travail en équipe. Il développe, partage ses connaissances et méthodes professionnelles RBPP avec les autres professionnels et les traduit dans les pratiques autour du projet, du quotidien, des activités, Mise en place et suivi du projet individualisé d'accompagnement Il apporte un appui aux AES, AS, ME dans l'élaboration et le suivi des projets individualisés d'accompagnement o Élabore et formalise des observations et des évaluations/analyses. Élabore des hypothèses d'intervention. o Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal o Co-élabore le projet individualisé d'accompagnement avec l'usager dans le respect du projet d'établissement Il exerce le rôle de référente du projet individualisé d'accompagnement[...]Accompagnante éducatif ve sociale structure collectiveEmploi Brissac Loire Aubance, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireAu sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vos missions seront - Accompagner le résident avec TSA dans tous les actes de la vie quotidienne - Proposer et participer aux activités en adéquation avec le projet personnalisé de la personne - Veiller au confort physique et psychologique - Participer aux réunions - Réaliser des évaluations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Etablissement ouvert 365 jours/an - horaires d'internat - 1 weekend sur 2 travaillé Salaire selon CCN 66 APPLICATION DU SEGUR DE LA SANTE Mutuelle à la charge de l'Etablissement CDI - PRISE DE POSTE le 05 septembre 2022 Adresser CV + Lettre de motivation à l'attention de Madame la DirectriceConseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Dieppe, 76, Seine-Maritime, NormandieLe Dispositif de Dieppe recrute Travailleur social H/F En CDD pour 6 mois à temps plein Vous serez rattaché au Service Insertion Logement situé 10, Bis rue du Général Leclerc - 76 200 DIEPPE Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions En tant qu'intervenant du travail social, sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe Vous menez des mesures d'accompagnement social lié au logement o Aide budgétaire ; o Aide à l'inscription dans l'environnement du logement ; o Recherche de logement, etc Vous travaillez en lien avec les différents partenaires ; Vous élaborez les bilans à l'échéance des mesures d'accompagnement ; Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Vous rendez compte de vos interventions. Profil - Vous possédez un diplôme d'assistant social ou CESF et/ou avez une expérience significative de l'insertion par le logement ; - Vous avez de bonne connaissance des cadres d'intervention et[...]Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducativeEmploi Neufchâtel-en-Bray, 76, Seine-Maritime, NormandieLe Dispositif de Dieppe recrute Intervenant Socio-Educatif H/F Vous travaillerez au sein de l'AEP - Service de milieu ouvert AEMO/AED - sur le site de Neufchâtel en Bray 76 270. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Principales missions Membre de l'équipe éducative du dispositif - Vous conduisez les mesures éducatives qui vous sont confiées AEMO, AED dans le respect des cadres d'intervention établi ; - Vous intégrez une équipe pluri disciplinaire et vous vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Vous veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Vous participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Profil - Vous possédez un diplôme du travail social éducateur spécialisé, moniteur éducateur , et si possible, une 1ère expérience en milieu ouvert ; - Vous avez le sens de l'organisation, des responsabilités, et des relations avec les prescripteurs ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires[...]Maçon / MaçonneEmploi Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitainePoste à pouvoir dès que possible La ville de Digne-les-Bains aux services techniques recherche une MAÇON qui sera essentiellement chargé e des travaux de maintenance du patrimoine communal tout en exécutant ces missions dans les règles de l'art des travaux de maçonnerie. Vos missions Activité principale o Réalisation d'éléments de maçonnerie sur les chantiers de régie. Activité secondaire o Appui technique des autres services de la régie Autres Activités à caractère ponctuel o Cloisons légères Carrelage de faïence Pose de menuiserie Astreintes techniques et neige Autonomie dans les choix techniques Interlocuteurs o Internes Directrice des Services Techniques Municipaux Responsable d'atelier Surveillant des travaux o Externes Fournisseurs de matériaux en l'absence du responsable d'atelier Fournisseurs d'outillage en l'absence de responsable d'atelier PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS Compétences et formations o Compétences théoriques et pratiques dans les différents domaines de la maintenance des bâtiments o Compétences organisationnelles o Compétences relationnelles, transversalité des services de la régie o Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l'appel[...]Plombier / PlombièreEmploi Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-AquitainePoste à pouvoir dès que possible Lettre de motivation* et CV*à adresser sous couvert de la voie hiérarchique à Madame le Maire - Direction des ressources humaines - 1 Boulevard Martin Bret - BP 50214 - 04990 DIGNE-LES-BAINS Cédex ou par mail Activité principale Elaboration, réalisation de travaux de plomberie sur les chantiers de régie. Activité secondaire o Appui technique des autres services de la régie o Travaux de couverture de toiture o Travaux de zinguerie o Réalisation d'installations hydrauliques de chauffage o Peinture Autres Activités à caractère ponctuel o Aménagements techniques pour les différentes manifestations. o Astreintes Neige o Astreintes technique Interlocuteurs o Internes Directrice des Services Techniques Municipaux Responsable du pôle Bâtiments Chef du service de la régie Bâtiments o Externes Fournisseurs de matériaux Fournisseurs d'outillage PROFIL PROFESSIONNEL REQUIS Compétences et formations o Compétences théoriques et pratiques dans les différents domaines de la plomberie o Compétences théoriques et pratiques dans le domaine de la zinguerie o Compétences théoriques et pratiques dans[...]Agent / Agente d'accueilEmploi Luçon, 85, Vendée, Pays de la LoireLa Communauté de communes Sud Vendée Littoral est convaincue que l'accueil des usagers est un poste clé et stratégique de son organisation. Rattachée au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable du service Accueil-Moyens généraux » le/la candidate à ce poste, intègrera une équipe de six agents polyvalents. Il/Elle aura pour missions d'assurer - L'accueil téléphonique et physique de la communauté de communes - Le maintien de l'accueil et l'orientation du public vers les différents services de la collectivité - La gestion des permanences effectuées par les partenaires ADIL, ADEME... - La gestion du courrier enregistrement, distribution - L'accueil, l'orientation, l'information et l'accompagnement numérique des usagers au sein de l'Espace France Services - Des missions de secrétariat à destination du Pôle Ressources Evolutions prévisibles - Développement des nouvelles technologies numériques - Développement d'un Guichet Unique - Mise en place d'une démarche qualité de type Charte Marianne » ou Qualiville » - Gestion des plannings de réservation des salles de réunion et du parc de véhicules - Participation à la constitution et au classement des dossiers[...]Ouvrier / Ouvrière horticoleEmploi Saint-Denis-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de LoireCERDYS est l'un des leaders de la production horticole en France vivaces, rosiers, petits fruits, grimpantes avec ses 6 sites de production et sa plateforme Logistique et commercialise sa production auprès des jardineries, sur l'ensemble de l'hexagone. Pour nos sites de production à Boussay 44, aux Nonnains 49, à Melleray et Orléans 45, nous recherchons une alternante dans le but de préparer un BTS Horticole. Sur chaque site vous serez rattaché aux équipes de production et participerez aux différentes activités selon la saisonnalité. Votre maitre d'apprentissage sera à vos coté afin de vous accompagner tout au long de l'alternance en vous faisant découvrir nos métiers, et vous apporter tous les éléments nécessaires à la réussite de votre formation. L'expérience de l'alternance à CERDYS sera pour vous un véritable tremplin professionnel ! N'hésitez pas à venir nous rejoindre et transmettez votre candidature à l'attention de Madame FRIPIER / Agente d'accueilEmploi Luçon, 85, Vendée, Pays de la LoireAGENT D'ACCUEIL - SECRETARIAT POUR LE GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT H/F Au Sud de la Vendée, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral issue de la loi NOTRe regroupe 43 Communes et compte 56 300 habitants. Elle occupe une place stratégique entre les agglomérations de Nantes, la Rochelle, la Roche sur Yon et Niort. Aux portes de l'Océan, elle offre un cadre de vie riche et diversifié au sein du Parc Naturel Régional du Marais Poitevin. Le Plan Local de l'Habitat est en cours d'élaboration et un guichet unique de l'habitat ouvrira à compter de janvier 2023. Dans ce cadre, la Communauté de Communes recrute un agent en charge de l'accueil et du secrétariat pour son guichet unique de l'habitat. OFFRE Date limite de candidature 12/09/2022 Date souhaitée du recrutement 01/12/2022 Type de recrutement Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi Adjoint administratif - adjoint administratif principal Niveau du diplôme requis BAC +2 métiers de l'accueil ou équivalent MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Habitat », vous serez en charge des missions suivantes Accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer[...]Conseiller / Conseillère en économie sociale et familialeEmploi Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie** A pourvoir du au ** Au CPH Centre Provisoire d'Hébergement de Gap, vous venez en appui à l'équipe sociale de l'établissement qui accompagne des réfugiés et des parents d'enfant réfugié vers l'insertion par l'emploi et le logement. Les hébergements mis à disposition des bénéficiaires sont situés sur Veynes, Gap, Embrun, Chorges, Laragne. Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, vous élaborez avec l'usager et mettez en œuvre son projet global et individualisé d'insertion. Vos missions principales sont les suivantes - Accueil de l'usager sur le logement ; - Identification des besoins de l'usager ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés ; - Entretien individuel avec l'usager ; - Organisation de réunions, d'ateliers, d'activités ; - Animation d'activités, d'ateliers, d'évènements ; - Rédaction, modification d'écrits professionnels ; - Information de l'usager et mise en œuvre de l'accès aux droits ; - Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs ; - Identification et entretien d'un réseau partenarial ; - Organisation,[...]Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelleEmploi Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-ComtéAu sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 organisée en cogestion, vous prendrez part aux différentes activités associatives et institutionnelles dans le domaine de la prévention et de la lutte contre les violences conjugales à l'échelle départementale. Votre mission principale consistera à programmer et réaliser des actions de prévention à destination des jeunes, jeunes-adultes et adultes autour de la prévention de la violence et la sensibilisation à l'égalité entre les filles et les garçons, les hommes et les femmes. L'association gère un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale pour femmes et enfants victimes de violences et dispose de plusieurs dispositifs d'accueil et d'accompagnement Accueil de Jour Départemental et permanences d'accueil. En complément de votre activité de prévention, vous serez amené à participer à la co-gestion de l'association et à développer d'autres missions, comme la mise en œuvre et l'animation d'ateliers collectifs enfants et/ou femmes hébergés. Missions - Développer et coordonner les projets de prévention avec les partenaires de l'Aire urbaine Belfort/Montbéliard/Héricourt - Planifier un calendrier annuel[...]Secrétaire médical / médicaleEmploi Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-FranceVous serez en charge de * accueillir et prendre en charge les patients * programmer et planifier l'entrée des patients selon le type d'hospitalisation et le degré d'urgence * gérer les appels téléphoniques * assurer la prise de rendez-vous * gérer le matériel propre à la fonction * rédiger les courriers des différents médecins du service Votre profil Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment les logiciels Word et Excel. Vous connaissez les termes médicaux propres à la spécialité. Vous avez une connaissance globale des pathologies prises en charge dans le service, des examens réalisés ainsi que des besoins du patient. Vous avez un devoir de respect de la confidentialité. Titulaire du diplôme de secrétaire médicale. Ce poste est à pourvoir à partir du 16 aout 2022. CDD de remplacement temporaire prévu jusqu'au 12/09/2022. Les vaccinations prévues par le Code de santé Publiques sont exigées. Procédure transmettre cv et lettre de motivation Impératif par mail à Madame Amaury DELEFORTERIE, Cadre Coordonnateur des soins Rémunération Selon le profil du candidat. Le salaire sera déterminé en fonction de l'ancienneté et de la convention[...]Assistant social / Assistante socialeEmploi Villiers-le-Bel, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceSous la responsabilité du chef de service, en lien avec l'ensemble de l'équipe, vous participerez à la mise en œuvre du projet d'accompagnements des personnes bénéficiaires de la protection internationale ou subsidiaire autour de l'insertion par le travail et par le logement, mais aussi l'accès aux droits et l'accès aux soins. Vos missions - Vous vous impliquez dans une dynamique partenariale avec de multiples acteurs. - Mettez en place les actions socio-éducatives et actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie. - Une bonne connaissance des dispositifs de droits commun, de l'environnement institutionnel, de la législation en matière d'asile est appréciable. - Capacité d'analyse et de diagnostic, bonne maîtrise de l'écrit, capacité d'organisation, rigueur dans la mise en place des suivis seront des qualités requises pour ce poste. Vous rédigez des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Les compétences requises - Connaissance et expérience d'accompagnement des publics réfugiés - Empathie, analyse et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires. - Capacité[...]Ressources supplémentairesChorale - ChantConcertConférence - DébatCulte et religionDanse - Bal - CabaretExpositionFestival généralisteFoire - SalonFêteHistoire - CivilisationLecture - Conte - PoésieManifestation culturelleMusiqueNeige - GlissePatrimoine - CulturePeintureSpectacleSpectacle comiqueThéâtreVie associativeVisites et circuits-1AisneAubeBas-RhinCherCôte-d´OrDeux-SèvresDoubsFinistèreGirondeHaute-MarneIlle-et-VilaineIsèreJuraLandesLoiretMaine-et-LoireMancheMorbihanMoselleNièvreOiseSeine-MaritimeTerritoire de BelfortVal d´oiseVendéeVienneVosgesYonneYvelinesEquipement industrielPharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie
Affiner par géographieAnimateur HSE H/FEmploi Autres services aux entreprisesClermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-AlpesDEKRA Industrial, filiale du groupe international DEKRA, est le leader européen dans les activités du contrôle et de l'inspection dans les domaines du bâtiment, de l'industrie et de l'environnement. Egalement présent dans les métiers de la mesure, de la formation et de l'audit & conseil, DEKRA Industrial s'engage pour la prévention des risques et la qualité partout où l'homme, la technique et l'environnement se conjuguent. Relever les défis de demain, tel est notre objectif. Vous partagez notre vision ? Vous êtes motivée ? Rejoignez nos 3200 collaborateurs qui, chaque jour, accompagnent celles et ceux qui aiment voir dans leurs rêves des réalités à bâtir. Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à ta carrière ? Vous souhaitez rejoindre un groupe international, où la sécurité est au coeur des préoccupations ? Vous recherchez un challenge qui allie expertise technique et projet d'envergure ? Alors vous êtes au bon endroit ; Chantal recherche justement un Animateur HSE dans la région du Puy de Dôme. A quoi ressemble une journée avec nous ? Après un café avec votre équipe, vous devenez un super-héros de la sécurité et devrez ainsi prévenir[...]Gestionnaire Paie H/FEmploi Autres services aux entreprisesNanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FrancePROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RH. Le groupe est le premier acteur indépendant, et 4e sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France. Fondé en 1990, nous sommes présents sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'international, et nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients. Notre différence notre forte culture familiale, nous nous appuyons sur des valeurs essentielles que sont la confiance, la proximité, la fidélité et la réactivité. L'agence PROMAN EXPERTISE VILLEPINTE dédiée aux recrutements temporaires et permanents de profils hautement qualifiés, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le transport, une Gestionnaire Paie H/F, pour une mission d'intérim de longue durée. Vos missions principales seront les suivantes - Prendre en charge la collecte des informations et documents auprès des services RH locaux nécessaires à la réalisation des activités administratives et paies. - Réaliser et contrôler la paie de votre périmètre. - Garantir la bonne exécution de l'ensemble des tâches liées à l'administration du personnel établissement des documents administratifs,[...]Chargé d'Exploitation H/FEmploi Energie - PétroleNîmes, 30, Gard, OccitanieEn Languedoc-Roussillon, les 1 400 collaborateurs d'Enedis assurent chaque jour les raccordements de 1, 87 millions clients, le dépannage, le développement et l'entretien du réseau électrique ainsi que la préparation de l'avenir sur un territoire attractif pour développer les énergies renouvelables. Enedis en Languedoc Roussillon, c'est aussi un univers de travail épanouissant, collaboratif et innovant favorisant l'agilité et la créativité. La région, composée de 4 départements Gard, Hérault, Aude et Pyrénées orientales offre par ailleurs une qualité de vie agréable, de par sa richesse culturelle, son climat, sa diversité géographique et son offre universitaire attrayante. Le travail en équipe, la prise d'initiative et le dynamisme vous caractérisent ? Ils s'expriment dans votre mission au quotidien, dans votre engagement sur les projets qui vous tiennent à coeur mais aussi dans la construction de votre propre parcours professionnel ? n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Au sein du Bureau d'Exploitation, dans le cadre des politiques, procédures et consignes d'exploitation électricité, vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux de distribution d'électricité[...]Préventeur - Responsable Sécurité H/FEmploi Energie - PétroleAubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceENGIE Solutions Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions. Nous recherchons un Préventeur - Responsable Sécurité H/F en CDI basé à Aubervilliers 93300 et avec des déplacements en IDF, pour notre Business Line dédiée Habitat Privé. Rattaché directement au directeur de la Business Line, Vous aurez la responsabilité de porter les enjeux de sécurité auprès des managers et des équipes fonctionnelles et opérationnelles de la BL. Pour cela vous devrez conseiller, sensibiliser et appuyer les opérationnels sur les divers sujets liés à la sécurité, ainsi que de piloter et animer la politique de sécurité de la BL par le biais de visites sécurités sur les différents sites. Vous aurez également à charge la mise en place d'actions de communication interne ciblées REX, Affiche, flash Info, etc., et enfin, la prise en charge et l'analyse des accidents de travail et en faire le reporting. Venir chez nous c'est intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre carrière chez ENGIE Solutions. Qualifications Vos atouts - Une formation Bac +5 en Qualité[...]Chargé de Projets Décisionnels - Bi H/FEmploi Banques - Etablissements de créditsOrléans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireThélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits d'assurance qui permettent d'assurer la famille santé, accidents de la vie, épargne, prévoyance, les biens habitation, automobile, outil de travail et la responsabilité personnelle et professionnelle. S'appuyant sur 3 réseaux de distribution Agents, Courtiers, Internet, son Chiffre d'Affaires 2018 est de 358 millions d'Euros. Vous souhaitez développer vos compétences dans une société à taille humaine, accompagner notre dynamique de croissance et partager nos valeurs Innovation, Proximité, Confiance, rejoignez-nous ! Rattachée à la Direction des Risques et au sein du pôle Décisionnel, vous prenez en charge des projets liés au système d'informations décisionnel SID mise en place de nouveaux entrepôts de données dataware house, mise à disposition de synthèses et datamarts, mise en oeuvre des évolutions du SID liés aux projets de l'entreprise mise en marché de nouveaux produits, déploiement de nouvelles fonctionnalités, migrations d'applicatifs, etc. A ce titre, vous effectuez le cadrage et la planification des projets qui vous sont confiés, vous rédigez les spécifications détaillées, puis vous[...]Infirmier de Santé au Travail H/FEmploi Equipement industrielSoudan, 44, Loire-Atlantique, Pays de la LoireLe client Le cabinet de recrutement Manpower de Nantes recherche pour son client, expert en fabrication de contrepoids en fonte, un Infirmier de Santé au Travail H/F pour un poste à pourvoir en CDI sur Soudan 44. Les missions Vos missions sont les suivantes - Accueillir les salariés et créer les liens entre les salariés et le service médical Inter-entreprises. - Assurer les soins d'urgences des collaborateurs en cas de besoin. - Gérer les infirmeries du site. - Préparer les examens médicaux et recueillir les informations médicales sur les salariés. - Réaliser la surveillance médicale des salariés préparation des visites médicales, fiche de visite, transmission des résultats complémentaires.... - Réaliser ponctuellement des prélèvements et examens paras cliniques à la demande du médecin du travail. - Participer aux études de postes notamment pour améliorer l'ergonomie au poste de travail. - Participer à l'évaluation des risques professionnels de l'entreprise pour l'amélioration des conditions de travail des salariés. - Sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail. - Concevoir et animer des modules de formation sur des thèmes spécifiques Gestes[...]Préventeur Sécurité H/FEmploi Energie - PétroleIssy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceENGIE Cofely Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez ENGIE Solutions. Nous recherchons un Préventeur H/F en CDI basé à Issy-Les-Moulineaux, pour notre Business Line Immobilier Tertiaire. Rattachez au Responsable sécurité et en lien avec les équipes terrains, vous aurez à charge le conseil et l'animation en santé et sécurité du management, des équipes fonctionnelles et opérationnelles de la Business Line. En quelques lignes, vos principales missions seront - Le pilotage et l'animation de la politique sécurité de l'agence. - L'appui aux équipes opérationnelles sur les différents sujets relatifs à la sécurité plan de prévention, évolution réglementaire..., à la santé et à l'environnement. - La réalisation des visites sécurités terrain et des audits afin de garantir la bonne application des directives en matière de sécurité. - La mise en place d'actions de communication interne ciblées. - L'animation des formations santé et sécurité. - La prise en charge et l'analyse des accidents de travail en lien avec le Comité Sécurité de l'agence et les opérationnels. - Le reporting de l'activité vous consolidez, analysez[...]Technicien HSE H/FEmploi Energie - Pétrole, Energie - PétroleTours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de LoirePOURQUOI NOUS REJOINDRE? Être présent tout au long du cycle de vie des projets, c'est ce qui fait l'originalité du modèle économique d'Ortec. De la conception à la réalisation, jusqu'à la maintenance des installations, notre périmètre d'activité s'étend à toutes les phases un cas de figure unique pour une entreprise de taille intermédiaire ! Le Groupe Ortec est fort de métiers multiples, sur quatre continents, et aussi d'une diversité assumée, d'expertises qui s'interconnectent, de passerelles qui se forment et de synergies qui s'opèrent... Cette approche singulière nous différencie et nous permet de délivrer des prestations sur-mesure tout en nouant des relations durables et privilégiées avec nos clients. Les femmes et les hommes leurs compétences, leurs expertises et leur expérience constituent la richesse du groupe Ortec. Dans un monde où travailler rime souvent avec routine, ORTEC recrute une Techniciene QHSE, un métier où chaque journée sera différente » Vous êtes une personne de terrain, vous avez un goût prononcé pour la sécurité et la prévention des risques et vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise proche de ses équipes, alors rejoignez-nous[...]Adjoint Responsable Opérationnel de Centre H/FEmploi TransportAnnecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-AlpesADREXO est leader privé français de la distribution de courriers adressés et non-adressés. La société, créée il y a 40 ans, s'appuie aujourd'hui sur un réseau de plus de 250 centres et relais et 18 000 collaborateurs partout en France. En complément des solutions de médias imprimés courriers publicitaires, relationnels ou de gestion, ADREXO propose à ses 25 000 clients publics et privés des solutions de communication locale et de marketing direct marketing digital local, opérations événementielles et échantillonnage. La société réalise en 2018 un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'Euros. ADREXO est une filiale de HOPPS Group, spécialiste des solutions e-commerce et expert du média courrier. Dans le cadre de la stratégie fixée par la Direction Régionale Opérationnelle et des objectifs définis par le Responsable Opérationnel de Centre, vous pilotez, sous la responsabilité du ROC, le centre. Pour cela, vous garantissez la mise en oeuvre de la prestation de distribution sur la zone qui vous est confiée acheminement des prospectus depuis leur prises en charge jusqu'à la distribution dans un souci constant d'optimisation du rapport coûts, qualité et délais[...]Consultant sst/formateur tmd h/fEmploi Sécurité - gardiennageParis, 75, Paris, Île-de-FranceLe métier de notre Direction d'Exploitation Conseil être le partenaire de nos clients dans la maîtrise des risques et le développement profitable de leur activité. Nous vous proposons de décliner votre savoir faire lors de prestations de conseil et de formation dans le domaine de la santé et sécurité au travail et d'apporter votre contribution active au développement de nos activités. Ainsi, rattachée à notre agence CSV Conseil, Sécurité et Veille Réglementaire, vous serez amené à effectuer diverses prestations de conseil, d'assistance technique, d'accompagnement et de formations dans le domaine de la Santé et Sécurité au Travail, notamment des missions de Conseiller à la Sécurité Transport Matières Dangereuses. A ce titre, vos missions seront - L'élaboration d'offres, réponses AO, contacts et relations clients, relances offres, fidélisation clients ; - L'animation et la conception de formations relatives à la Santé et Sécurité au Travail Amiante, CSE, PRAP, SST, ... ; - La réalisation de prestations techniques en Santé et Sécurité au Travail diagnostics réglementaires, évaluation des risques professionnels document unique, accueil entreprises extérieures,[...]Comptable unique h/fEmploi Equipement industrielSèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FranceEn tant que Comptable Unique, rattaché au Président de la société, vous aurez pour missions principales les suivantes • Gestion comptable et financière ; • Gestion de la comptabilité fournisseurs Vérification, codification et saisie des factures, gestion des règlements, justification des comptes fournisseurs ; • Gestion de la comptabilité clients établissement et saisie des factures, gestion des règlements, justification des comptes clients ; • Élaboration des documents de synthèse lors de la clôture annuelle comptes de résultat, balances de comptes, comptes d'exploitation ou de résultat, bilans comptables, qui seront vérifiés par l'Expert-Comptable ; • Participation aux situations mensuelles et trimestrielles Gestion RH ; • Transmission mensuelle des éléments pour l'établissement de la paie à notre prestataire de paie ; • Suivi des plannings du personnel congés payés, arrêt maladie, accident de travail, visites médicales... ; • Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et à durée indéterminée ; • Suivi des contrats de prévoyance et mutuelle ; • Suivi des évolutions législatives et conventionnelles en relation[...]Responsable qhse h/fEmploi LogistiqueMoissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-FranceAu titre de Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement, vos missions sont les suivantes Sur le volet sécurité • Être le garant de la bonne application des standards de sécurité et de la loi en termes de sécurité au poste de travail, • Mettre en place les programmes de prévention et de formation pour satisfaire la politique sécurité et les besoins du site en lien avec les intervenants externes plans de prévention, protocoles transporteurs, • Garantir le respect du planning de contrôles réglementaires et maintenances préventives par les prestataires et contrôler la mise en place des actions correctives, • Cartographier et évaluer les risques document unique et prévenir les accidents de travail, les analyser et les suivre à travers des KPI's. Sur le volet qualité • Évaluer la qualité de la production via des contrôles adaptés et en produire les indicateurs, • Identifier les causes d'erreurs et les problèmes de non-qualité et proposer des plans d'actions en vue de leur réduction, • Mener en autonomie des audits clients et mener des actions correctives pour atteindre les production f/h h/fEmploi Plasturgie - Plastique - CompositeHesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FranceDans le cadre d'une création de poste, vous êtes directement rattaché auprès du Responsable de Production du site. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes - Assurer la réalisation des objectifs de production du site en tonnage, qualité, délais, en - Participants ou Animant les réunions quotidiennes, élaboration du programme de fabrication, - Analyser les causes d'écarts/objectifs - Développer les outils d'amélioration continue au sein des ateliers 5S, Maintenance N1… - Contribue à l'évolution des formulations et favorisant tous les essais produits, - Fiabiliser et optimiser les process de fabrication à travers des essais et de la gestion de projets - Développer les compétences des collaborateurs via des formations internes ou externes, - Assurer une veille technologique et proposant des améliorations adaptées à leur mise en œuvre. - Participer à l'élaboration et la gestion de budgets pour la production et l'outillage - Optimiser l'activité des lignes pour intégrer les nécessités du préventif en bonne collaboration avec les responsable maintenance - Veiller au bon respect des BPF et de la réglementation en vigueur HSE, règlement interne,[...] - peinture automobile plh/fEmploi TransportPavillons-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-FranceMissions générales du poste Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture dans les règles de l'art Respecter l'engagement du délai de fin de travaux Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Principales activités du poste Identifier la bonne intervention à réaliser à partir de l'ordre de travail ou des indications de l'expert mandaté, du client. Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer des éléments en verre et réparer des impacts Préparer la peinture à la bonne teinte. Peindre des éléments de carrosserie et plastique Appliquer et intégrer la démarche QSE Qualité, Sécurité, environnement Contribuer à la qualité de service attendue des[...] autobus h/fEmploi TransportGarenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-FrancePour son atelier de maintenance 225 autobus situé près de La Défense, la RATP recherche poids lourds. Mission générale du poste Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie et peinture dans les règles de l'art. Respecter l'engagement du délai de fin de travaux. Identifier la bonne intervention à réaliser à partir de l'ordre de travail ou des indications de l'expert mandaté, du client. Réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage. Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer des éléments en verre et réparer des impacts. Préparer la peinture à la bonne teinte. Peindre des éléments de carrosserie et plastique. Principales activités du poste Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Fournir à l'exploitant du matériel, fiable, propre et sécuritaire Procéder à des contrôles et auto-contrôles[...]Siropier chimiste contrôleur h/fEmploi Equipement industrielGrigny, 91, Essonne, Île-de-FranceEn tant qu'Opérateur Support de Ligne, vous soutenez l'efficacité et l'efficience de la production. Vos missions sont • Maîtrise des équipements de la zone de travail et de fabrication du sirop, • Fabrication de sirop Mission de réapprovisionner les matériaux Mission d'assurer que les matières premières sont disponibles et prêtes pour la fabrication du sirop. Surveillance et contrôle de l'utilisation des matières premières pour réaliser les objectifs de rendement de la machine/zone de travail pour l'équipe et remonter et suivre les problèmes via le processus approprié jusqu'à leur résolution, • Contrôle de qualité, de santé, de sécurité et environnementaux Mission d'effectuer des contrôles QESH pour s'assurer que les produits et les équipements restent conformes aux spécifications et remonter immédiatement toute non-conformité, • Santé et sécurité sur le site Suivi des meilleures pratiques en matière de sécurité sur le site afin d'assurer un travail sûr, à soi et à vos collègues, en vue de démontrer un comportement zéro accident, • Traitement d'eau Mission de piloter le traitement d'eau et effectuer les vérifications nécessaires pour s'assurer[...]Gestionnaire de paie h/fEmploi ImmobilierParis, 75, Paris, Île-de-FranceSous la responsabilité du Responsable Paie, vous occupez le poste de Gestionnaire de Paie et vous êtes en charge d'un portefeuille de 300 paies • Établissement des contrats de travail, • DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie, • Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, • Établissement des soldes de tout compte, • Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN, • Gestion des absences, des visites médicales et des notes de frais, • Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe, • Établissement des attestations accident de travail, maladie, maternité, • Gestion des cartes tickets restaurant. Cette liste de tâches n'est pas hse h/fEmploi Automobile - MotoAngers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la LoireRattaché au Directeur HSE Monde, vous définissez et mettez en place le process et opérations HSE en accord avec les critères légaux et internes de l'entreprise. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes • Manager l'équipe HSE et les monter en compétences, • Définir et piloter les indicateurs de performance, • Assurer l'audit et la mise en oeuvre de la politique HSE en accord avec la stratégie de l'entreprise, • Proposer des recommandations d'optimisation des systèmes de sécurité, • Piloter le programme de réductions des risques via la détermination des causes d'accidents et la mise en place d'actions préventives, • Assurer la disponibilité, la bonne installation et l'ergonomie des équipements ainsi que la mise en place et la réalisation des formations nécessaires pour assurer la bonne conformité du site aux normes / FactriceEmploi Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-FranceDistribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures tri, flashage, 2ème présentation .... Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client La Factrice/Le Facteur est incitée et valorisée dans son rôle d'Ambassadrice eur des offres et des services de la BSCC, quand Elle/il est dans son rôle de distributrice teur et détecte les nouvelles opportunités clients professionnels ou[...]Animateur / Animatrice d'enfantsEmploi Villecresnes, 94, Val-de-Marne, Île-de-FranceLA mairie de VILLECRESNES recherche des animateurs temps plein et temps partiel 22h30/semaine à compter de la rentrée de septembre 2022. BAFA exigé MISSIONS - Encadre un groupe d'enfants dont il assure la sécurité morale, physique et affective - Applique les procédures en vigueur en cas d'accident - Accueille et met en confiance les enfants et leurs parents en fournissant à ces derniers les informations sur les activités et sur l'attitude de l'enfant dans sa vie au centre - Veille au respect entre enfants et entre enfants et adultes - Veille au respect des cultures et de la différence - Participe à l'élaboration du projet pédagogique et propose des activités en lien avec celui-ci - Met en œuvre les activités d'animation - Participe à la mise en place des mini séjours - Favorise l'éducation nutritionnelle sur les temps de repas et à travers d'animations - Veille à la gestion optimale et raisonnée des fournitures - Peut ponctuellement être amené à exercer ses missions sur le temps scolaire en remplacement de l'absence d'une ATSEM Conditions d'exercice - Affectation transmise par la direction de l'éducation - Travail sur les différents lieux d'accueils - Horaires irréguliers[...]Infirmierière coordinateurtrice en établissement soinsEmploi Luc-la-Primaube, 12, Aveyron, Occitanie***Poste à pourvoir immédiatement*** Maison Sainte Anne, 100 résidents CDD de remplacement, 1 mois renouvelable. Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous êtes garante de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet d'établissement. Vos activités sont techniques, administratives, de management et de coordination. Vos principales fonctions sont - l'accompagnement des résidents et de leurs familles demandes d'admission, accueil des entrants, etc., élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés, évaluation des résidents - coordination des soins - mise en place des protocoles d'hygiène, de nutrition et leur évaluation - gestion des risques prévention des accidents, du risque infectieux, de la maltraitance, - gestion du personnel planning, gestion de l'absentéisme, accueil des nouveaux salariés et des stagiaires, formations et évaluation du personnel Candidature à déposer avant le 31/08, CV + lettre de motivation manuscriteAnimateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireDans le cadre de la rentrée scolaire 2022-2023, la ville de Pithiviers recrute pour les périodes scolaires, deux animateurstrices pour les temps périscolaires du midi et du soir à temps non complet. Au sein de la Direction Générale Adjointe et plus particulièrement de la Direction de la Vie Éducative, vous avez pour mission principale Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Se renseigner sur les effectifs des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Conception, préparation et mise en place d'activités - Préparer et assurer la mise en place d'activité en amont - Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités - Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires - Rédiger et faire remonter les informations accidents, problèmes - Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité - Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier Service de cantine du midi - Surveiller et servir les enfants durant le temps du repas - Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie - Débarrasser les tables Profil Autonomie dans l'animation d'un cycle[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de LoireDans le cadre de la rentrée scolaire 2022-2023, la ville de Pithiviers recrute pour les périodes scolaires, deux animateurstrices pour les temps périscolaires du midi et du soir à temps non complet. Au sein de la Direction Générale Adjointe et plus particulièrement de la Direction de la Vie Éducative, vous avez pour mission principale Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Se renseigner sur les effectifs des enfants - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Conception, préparation et mise en place d'activités - Préparer et assurer la mise en place d'activité en amont - Ranger et respecter le matériel utilisé pour les activités - Assurer l'encadrement des enfants sur les différents temps périscolaires - Rédiger et faire remonter les informations accidents, problèmes - Faire respecter le règlement et les procédures de sécurité - Être à l'écoute des demandes des enfants et proposer des activités adaptées à ce temps particulier Profil Autonomie dans l'animation d'un cycle d'activités périscolaires, la prise en charge des enfants et l'encadrement des activités quotidiennes des enfants, aisance dans la construction du lien avec les acteurs[...]Secrétaire comptableEmploi Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-ComtéDescription du poste - COMPTABILITE - saisie mensuelle fournisseurs » + contrôle du transfert clients », banque, caisse - lettrage comptes fournisseurs et clients - suivi des comptes bancaires, état de rapprochement - suivi des factures clients via Excel, superviser les relances clients - suivi et paiement des factures fournisseurs - TVA - tableau de bord - préparation du bilan annuel - SOCIAL - - DPAE, contrat de travail, déclaration des arrêts maladies / accidents de travail - entrée / sortie du personnel - éléments variable de paie - déclaration des CP - suivi visites médicales - Feuilles d'horaires - préparation réunion / CR CSE - ADMINISTRATIF - - Assurance suivi de flotte et déclaration de sinistre - mise à jour produits chimiques - CARRIERES dossier de prescription, actualisation annuelle protocole de chargement, participation contrôle / DREAL, rédaction/mise à jour des plans de prévention sous-traitant tir de mines, suivi des actions d'évaluation vibration, poussières et des contrôles de maintenance obligatoire pont bascules, élec, sep hydro - Accueil téléphonique et physique si besoin, secrétariat divers Qualités Professionnelles Maîtrise[...]Agente entretien maintenance polyvalente en collectivitéEmploi Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-AlpesSous la responsabilité du responsable du service Sport-Culture et Vie Associative et de son adjoint, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux rattachés au service, dans le respect des protocoles sanitaires. CONTRÔLE DES INSTALLATIONS ET ENTRETIEN DES ÉQUIPEMENTS/MATÉRIELS Assurer le nettoyage afin de garantir la propreté des locaux, des sanitaires, des couloirs, des bureaux, des salles polyvalentes et de spectacle Nettoyer et désinfecter quotidiennement les sanitaires et les miroirs Vider les poubelles, passer l'aspirateur et le balai ciseaux Laver les salles et adapter son intervention en fonction des besoins Laver les portes vitrées une fois par semaine à hauteur de bras Faire la poussière Respecter les zones à laver convenues avec le responsable de service en fonction de l'utilisation Fermer le bâtiment et assurer la mise sous alarme si nécessaire Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public logistique et manutention Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie ACCUEIL ET RENSEIGNEMENTS DES USAGERS Renseigner les usagers sur les équipements et leur fonctionnement Faire respecter les plannings et les règles d'accès Repérer[...]Apprenti sécurité/environnement h/fEmploi EmballageKunheim, 68, Haut-Rhin, Grand EstRattaché au Responsable sécurité environnement, votre projet a pour but la mise à jour et l'animation du document unique. Son déroulement fait appel à différent outils d'animation, la refonte du DU, l'identification et l'analyse des conditions d'exposition et classification des risques, la mise en place d'un plan d'action et définir des actions de prévention, l'évaluation des résultats et suivi des réalisations. Sensibilisation des équipes sur les enjeux de la remontée des événements sécurité. Vous participez aux missions de la vie courante du service sécurité/environnement en lien avec les correspondants sécurité, suivis de la diffusion des presqu'accidents, leur analyse et leur résolution. Mise à jour à jour du document unique d'évaluation des risques et organisation des réunions de suivi avec le service maintenance. Edit et mise à jour des indicateurs de performance, formation d'accueil sécurité des nouveaux arrivants et la réalisation des visites comportement sécurité et Lototo en rh et services généraux h/fEmploi Produits de Loisir - Jouets - JeuxParis, 75, Paris, Île-de-FranceVous intégrez une société à taille humaine avec en charge environ 250 collaborateurs. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous disposez d'un poste polyvalent et opérationnel dont les missions principales consistent à Dans un contexte de paie semi externalisé o Rassembler, analyser, saisir et contrôler les éléments variables de paie o Être garant du respect des délais et de la conformité des bulletins o Etablir les STC calcul des indemnités de départ, documents de sortie o Effectuer une veille juridique droit des contrats, conventions collectives… o Participer à l'établissement et au contrôle de la déclaration sociale nominative o Effectuer des reportings, des extractions ou des éditions liés à la paie Gestion administrative du personnel o Etablir les DPAE, constituer les dossiers du personnel et les saisir dans le logiciel o Effectuer les affiliations aux organismes de santé et de prévoyance o Suivre et assurer la gestion du temps et des absences via un outil dédié Pénélope o Assurer le suivi des arrêts maladie ainsi que du paiement des indemnités journalières de sécurité sociale o Effectuer les déclarations des accidents de travail/trajet o Être[...]Gestionnaire paie et administration du personnelEmploi Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de LoireGestion de la paie dans son intégralité avec un portefeuille d'environ 150 bulletins. Suivi des charges sociales mensuelles et trimestrielles en respectant les échéances via la DSN. Gestion des absences, des arrêts maladies, des accidents du travail, des entrées/sorties des salariés, des procédures de licenciement, des contrats de travail et mesures / Assistante ressources humainesEmploi Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-ComtéEt si vous rejoignez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire ? Adecco est le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences. Notre ambition permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes. Aujourd'hui, notre équipe de Guyancourt recherche pour un de ses clients, situés à Montigny le Bretonneux 78, un Assistant RH H/F. Votre mission Garantir la tenue et l'actualisation des dossiers du personnel, depuis l'intégration jusqu'au départ du collaborateur contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, attestations et courriers divers, complémentaire santé, prévoyance Assurer le suivi administratif des stagiaires, alternants et mise à disposition vérification des conventions de stage, établissement des contrats, suivi des bilans de stage, etcAssurer le suivi du personnel et traitement des demandes des salariésSuivi des maladies, des accidents du travail/maladies professionnelles et contrôle du bon suivi des visites médicalesPiloter[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Abrest, 30, Allier, OccitanieNSE recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour venir en support du Service RH et Paie. Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions - Gestion administrative quotidienne RH o attestations diverses, o répondre aux questions des salariés, o mise à jour des panneaux d'affichage, o gestion et suivi des accidents du travail, trajets. - Participation à la gestion de la paie et à l'administration du personnel o collecter et saisir les éléments variables, o vérifier les bulletins de paie et les soldes de tout compte, o gestion et suivi des arrêts de travail, o gestion et suivi des affiliations Mutuelle et Prévoyance. - Participation au développement des outils RH gestion des temps - Gestion et suivi des différents outils de reporting et d'évaluation des actions RH bilan social, BDES, Bilan à 6 ans , - Participation à la vie quotidienne du service en fonction des sujets d'actualité Entretiens annuels et professionnels, formation, GPEC, nouvelle classification métallurgie - Assurer ponctuellement le remplacement[...]Gestionnaire de parc automobileEmploi Senonches, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de LoireLe GROUPE EUROFEU est l'un des leaders français sur le marché de la protection incendie, de la sureté et des secours. Son réseau, composé de près de 1650 collaborateurs, lui permet de couvrir le territoire national en s'appuyant sur son solide maillage d'établissements implantés localement. Située à Senonches, AER Holding contribue activement à la conduite de la politique du groupe. Elle fournit les fonctions supports financier, marketing, juridique, RH, informatique et parc-auto, indispensables à la bonne marche de ses 8 filiales, afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre. A ce titre votre contribution viendra enrichir notre savoir faire. Rattachée au Responsable Parc-Auto du groupe, vous êtes un atout dans la vie interne du service. Vous gérez le parc auto en tenant compte des critères de coûts, des délais et de la qualité. Intégrée au sein de notre équipe, vous menez les missions suivantes liste non-exhaustive - Affecter et effectuer la restitution des véhicules, - Organiser les révisions de véhicules et les changements de pneumatiques, - Réaliser les démarches en cas de sinistres - accidents - pannes - infractions, - Réceptionner[...]Attaché de direction en ehpad h/fEmploi Services santé - Action socialeDinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne- En lien avec le Directeur et les responsables de service, vous assurez les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines DUE/DPAE, dossier du personnel, contrat de travail, suivi de la médecine du travail, .... - Vous réalisez les plannings des équipes, saisissez les éléments pour l'élaboration de la paie et suivez les arrêts maladies et accidents du travail; - Vous assurez l'arrivée d'un nouveau collaborateur et suivez son parcours d'intégration en respectant le processus de l'entreprise; - Vous êtes un des interlocuteurs privilégiés des résidents en coordonnant l'arrivée avec l'ensemble des acteurs Cette liste est non exhaustive, certaines missions pourront être ajoutées, comme la commercialisation de l'établissement, une astreinte sous forme de relais téléphonique rémunérée... On vous donne tous les moyens de réussir à bien vos missions, on cherche plus une personnalité qu'un savoir faire participation à la qualité de vie des résidents, vous êtes accompagnée, vous bénéficiez d'outils, de formations, d'horaires flexibles...Exploitant zone longue confirmé h/fEmploi LogistiqueRennes, 35, Ille-et-Vilaine, BretagneEn tant qu'Exploitant Zone Longue Confirmé, vous interviendrez sur le périmètre zone longue • Vous êtes l'interface entre les Conducteurs, les Services de l'entreprise et les clients, • Vous managez une équipe d'une trentaine de chauffeurs accompagnement, entretien annuel, formation, discipline..., • Vous gérez également les départs et retours tournés de l'ensemble des Conducteurs et en assurez le suivi administratif, • Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation Planifiez dans une démarche d'optimisation, gérez l'immobilisation des véhicules pour la maintenance... • Vous êtes le garant du respect de la législation transport et des procédures de l'entreprise en termes d'hygiène, suivi des températures, règles liées à la sécurité..., • Vous assurez le suivi du parc de véhicules et du matériel de manutention Entretien, accidents, suivi fournisseurs... • Vous gérez l'administration du transport gestion de l'information, prise de rendez-vous..., • Établir les dossiers d'affrètement via la bourse de fret et autres solutions pour éviter au maximum le transport à vide. Poste à pourvoir en semaine, du lundi au vendredi pour un[...]Conseiller / Conseillère clientèle en assurancesEmploi Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-ComtéA la recherche de nouvelles affinités, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, une enseigne nationale de l'Assurance Un Conseiller Client H/F Poste à pourvoir en CDI, basé à Lormes 58 Missions Rattaché au Responsable de Secteur, vous intervenez sur un portefeuille client existant et vous avez également des missions de développement commercial et de prospection de nouveaux clients. Vous développez votre portefeuille par la commercialisation d'offres adaptées dans le cadre d'une démarche globale assurances habitations, automobile, accident de la vie, mutuelle . Vous fidélisez vos clients et vous participez aux opérations commerciales de promotion, en lien avec vos collègues ainsi que le réseau d'agences au niveau régional et national. Profil Titulaire d'une formation en banque/assurance, vous justifiez d'une première expérience alternance comprise sur un poste similaire dans le domaine du conseil bancaire ou du conseil en assurance. Vous aimez être au contact des clients, et avoir une approche commerciale de prospection et/ou de fidélisation. Au-delà de vos connaissances et de vos compétences, c'est votre[...]Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialiséeEmploi Caumont-sur-Aure, 14, Calvados, NormandieMissions Vous aurez à encadrer des jeunes avec pour mission d'assurer la permanence au quotidien et l'accompagnement éducatif auprès des jeunes accueillis. Rôles et responsabilités - Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis, des membres de l'équipe et à toutes les personnes intervenant au sein de l'Association. - S'adapter aux jeunes accueillis. - Respecter et contribuer à l'application du règlement intérieur - Respecter le Projet Éducatif de l'association OSCARE de ses activités et de son image. - Informer quotidiennement la Directrice ou son Adjointe de l'évolution du comportement ou de tout événement susceptible d'avoir un impact sur l'évolution des jeunes accueillis. - Intervention d'urgence - Déclencher une alerte - Évacuer le site en suivant le schéma d'alerte - Intervenir lors d'un accident corporel - Intervenir sur un départ de feu Rôles et responsabilités du poste - Transmettre les savoirs et les savoir-faire avec pédagogie - Être garante du Projet éducatif de l'Association OSCARE, de ses activités et de son image. - Apprécier la gravité d'un dysfonctionnement, l'analyser et prendre des décisions. - Gérer les tensions et les[...]Assistante médico-administratifveEmploi Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand EstL'agent recherché sera affecté au secrétariat de la 46ème antenne médicale militaire située à Strasbourg quartier Lizé. Il sera en charge de la cellule accueil-secrétariat médical, sous la responsabilité de l'infirmier responsable d'antenne et du médecin responsable d'antenne. Ses fonctions principales sont - La gestion médico-administrative prise de RDV, accueil des consultants, mise à jour numérique des dossiers médicaux sur le système d'information médicale AXONE - La gestion du courrier départ et arrivée, diffusion de notes - Le suivi des dossiers médicaux ainsi que de leur bonne tenue - La cellule parcours de soins suivi des congés longue maladie ainsi que des congés longue durée de maladie - La gestion des boîtes mail fonctionnelles prise de RDV » et parcours de soins » - Suivi du planning du médecin, des infirmiers Le titulaire du poste devra faire preuve d'autonomie, d'esprit d'initiative, de discrétion et d'organisation personnelle. Il sera également animé d'un sens du travail en équipe et fera preuve d'une aisance relationnelle. Il est à noter qu'une bonne connaissance de l'outil informatique est nécessaire, en particulier les logiciels de bureautique[...]Aide de cuisineEmploi Saint-Amant-de-Boixe, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineNous recherchons pour notre établissement l'Abbaye, situé à ST AMANT DE BOIXE, à 20 min d'Angoulême, un/une Aide cuisinier en CDD sur les remplacements vacances et formations à temps plein pour participer à la préparation des repas en respectant les normes HACCP et assure le service. L'aide cuisinier doit être rigoureuxse et organisée, vous faites preuve de flexibilité et possédez de bonnes capacités analytiques. Vous disposez d'un excellent relationnel et êtes capable d'instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues. Rémunération et avantages Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 - Salaire brut à partir de 1813 €, plus une prime d'ancienneté de 1% par année ; - prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; - Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Avantages sociaux - Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50% - Aides financières avance sur salaire, prêt à caractère social accordées sous conditions - contrat de prévoyance[...]Assistant / Assistante accueil petite enfanceEmploi Pont-de-Buis-lès-Quimerch, 29, Finistère, BretagneLa crèche de Pont De Buis les Quimerc'h recherche pour le 26 août une assistante d'accueil pour un CDD d'un mois, en 28h hebdomadaire. Au sein d'une équipe de 7 agents, vous aurez pour mission 1 L'accueil de l'enfant et de sa famille - Etablir une relation de confiance avec les parents - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien 2 Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie repos, repas, jeux adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relation assurant sa sécurité affective et physique - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir 3Accompagner le développement de l'enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure 4 Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et social de la structure - Elaborer des projets d'activité en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Gérer les conflits[...]Superviseur maintenance eoliennes h/fEmploi Energie - PétroleLocminé, 56, Morbihan, BretagneRattaché au Service Manager en France, vos missions sont les suivantes • Manager les équipes de Techniciens de Maintenance internes et externes et la base de Service comprenant les stocks de pièces et d'outillage, • Développer les compétences et aptitudes des Techniciens locaux, • Être l'interface du client en ce qui concerne la vie du parc éolien sur site, pour les activités réalisées Travaux, performance, reporting, • Animer la sécurité au sein des équipes locales, internes et externes, vous serez le garant de la culture de transparence et du zéro accident de SGRE, • Participer à des travaux de maintenance préventive et curative, mineurs ainsi que majeurs, • Garantir la qualité des travaux de nos équipes internes et rh et paie h/fEmploi AgroalimentaireConcarneau, 29, Finistère, BretagneEn tant qu'Attaché RH, vous serez rattaché au RRH, vos missions seront les suivantes Administration du personnel • DPAE, contrat de travail, documents d'intégration, gestion courriers de départs comme démission ou retraite, envoi SDTC, • Gestion des temps et des activités sur l'outil Horoquartz, Smart RH et Pilott, • Médical Gestion et suivi des visites médicales, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail en lien avec le QSE, constitution des dossiers de prévoyance... Paie • Réaliser la pré-paie et toutes les transmissions nécessaires au Service Paie, • Réaliser des requêtes sur l'outil paie CEGEDIM. Recrutement pour l'intérim • Assurer la qualification du besoin avec les Managers et réalisation des réquisitions sur TeamTailor, • Diffuser les annonces, • Effectuer le tri des CV, pré-qualification téléphonique et mise en relation avec les Managers. Formation • Participer au déploiement du plan de formation en programmant les sessions, en organisant leur déroulé et en suivant leur évaluation, • Rechercher des organismes de formation selon les besoins, • Saisir et suivre les formations[...]Psychologue du travailEmploi Évreux, 27, Eure, NormandieCadre d'emploi des Psychologues territoriaux - catégorie A Poste permanent fonctionnaire ou contractuel Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattachée au pôle Mission Prévention, cous contribuer à préserver la santé psychique des agents et accompagner la politique de prévention des risques psychosociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail. Le psychologue du travail assure des missions de conseil, d'accompagnement, de diagnostic et de sensibilisation pour les différents acteurs de la collectivité, tant au niveau organisationnel, collectif qu'individuel, dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'une Médecin de prévention, d'une infirmierère de santé au travail, une assistante sociale du travail, uneconseillerère prévention et des assistantes administratifs-ves. Description des missions Accompagner individuellement ou collectivement les agents concernés par des événements potentiellement traumatisants survenus dans le contexte du travail violences physiques ou verbales, accidents ou décès brutal d'un collègue..., des problématiques de souffrance au travail[...]Animateur / Animatrice d'activités périscolairesEmploi Porte des Pierres Dorées, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-AlpesLa commune de Porte des Pierres Dorées recherche H/F pour effectuer de l'accueil périscolaire pendant le temps méridien et le soir Vos missions - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil périscolaire et animer des activités. - Garant de la sécurité morale, physique et affective de l'enfant - Responsable du groupe d'enfants, meneur de projet d'animation ou de démarches pédagogique en lien avec le projet pédagogique de la Grappe des Loisirs temps périscolaires - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Accompagne le projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets Type de contrat Contrat à durée déterminée 16 h/semaine. Lundi, mardi, jeudi et vendredi midi horaires variables entre 11h20 et 14h00 et soir 16h30 18h30. Poste à pouvoir au 1er septembre. Durée du contrat année scolaire 2022 2023. Profil souhaité Expérience et diplôme souhaités Savoir et savoir faire - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative - Être autonome au quotidien dans l'organisation[...]Assistant rh h/fEmploi Energie - PétroleQuimper, 29, Finistère, BretagneNotre agence Adéquat de Concarneau recrute des nouveaux talents Assistant RH F/H Au sein de la DRH, en lien direct avec La Responsable RH, vos missions seront les suivantes - Formalités d'embauche DPAE, contrats de travail, documents d'intégration et de départs gestion courriers liés à une démission, à un départ en retraite, - Gestion des temps et des activités sur l'outil Horoquartz, Smart RH et Pilott, - Médical gestion et suivi des visites médicales, suivi des arrêts maladie, déclaration des accidents de travail en lien avec le QSE, consultation des dossiers de prévoyance, - Réalisation de la prépaie et de toutes les transmissions nécessaires au service paie, - Réalisation des requêtes sur l'outil paie CEGEDIM ou autre analyse paie en fonction des nécessités du service, - Qualification du besoin avec les managers et réalisation des réquisitions sur TeamTailor, - Diffusion des annonces, - Tri des CV, pré qualification téléphonique et mise en relation avec les managers, - Participation au déploiement du plan de formation en programmant les sessions, en organisant leur déroulé et en suivant leur évaluation, - Recherche des organismes de formation selon les[...]Assistant / Assistante ressources humainesEmploi Viriat, 14, Ain, NormandieVous prendrez en charge la gestion de l'ensemble de l'administration du personnel dans un environnement multi-sociétés, multi-sites, multi-conventions collectives. A ce titre, vos principales missions seront Recrutement gérer l'ensemble des process de recrutement. Administration du personnel préparer, valider et enregistrer tous les éléments liés à la vie du salarié dans l'entreprise contrat de travail, avenants, visites médicales, formation, déclarations suivi des périodes d'essai et de préavis, soldes de tout compte, etc . Elaborer et suivre l'ensemble des tableaux de bord sociaux RH permettant de suivre l'activité du personnel absentéisme, masse salariale, accident du travail, turnover, formation . Paie préparer, contrôler, finaliser les paies en toute autonomie, dans un environnement multiconventions sous logiciel SILAE, en respectant scrupuleusement les délais administratifs. Elaborer les déclarations sociales nominatives DSN . Relations sociales Assurer les relations avec les partenaires sociaux mutuelle, CPAM, CARSAT, médecine du travail, syndicaux patronaux, Inspection du travail, cabinets spécialisés . Organiser les élections[...]Animateur/Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement -HSE-Emploi Troyes, 10, Aube, Grand EstAu cœur du service Sécurité-Environnement sur le site de Troyes, l'alternante aura pour missions d'accompagner et d'assister l'animatrice sécurité-environnement sur les activités quotidiennes du service. Vos activités principales vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Sécurité-Environnement sur différents sujets - Ré-évaluation du risque chimique de l'entreprise - Mettre à jour l'inventaire des produits chimiques - Evaluer les risques via Seirich - Mettre en place un plan d'action - Suivre et coordonner des actions à réaliser - Mettre à jour et créer des fiches de données simplifiées - Réaliser des synthèses et reportings - Former le personnel - Animer et participer aux réunions. Missions annexes - Participer aux analyses des accidents du travail - Participer à la mise à jour du DUERP - Elaborer et mettre à jour le système / Aide-soignanteEmploi Saint-Amant-de-Boixe, 16, Charente, Nouvelle-AquitaineNous recherchons pour notre établissement l'Abbaye, situé à ST AMANT DE BOIXE, à 20 min d'Angoulême, un/une Aide-soignante/AMP de nuit en CDI à temps plein pour assurer les soins d'hygiène et de confort de nuit ainsi que la surveillance de l'état général du résident. Rémunération et avantages Selon les dispositions de la CCN HP du 18/04/2002 - Salaire brut à partir de 1890 €, plus une prime de nuit +une prime d'ancienneté de 1% par année ; - prime pour chaque dimanche ou jour férié travaillé ; - Prime annuelle sur objectifs ; - Toutes les expériences professionnelles à ce poste, effectuées dans le secteur des personnes âgées et dans le secteur hospitalier sont reprises à l'embauche et donc rémunérées. Avantages sociaux - Mutuelle et frais de transports en commun pris en charge à 50% - Aides financières avance sur salaire, prêt à caractère social accordées sous conditions - Assurance contrat de prévoyance maladie, accident, décès, invalidité - Repas à tarifs préférentiels - Action Logement sous conditions, aides pour la location ou l'achat d'un logement, faire des travaux, ou déménager - 9 jours autorisés pour enfants malades dont 3 rémunérés Les œuvres[...]Médecin polyvalent ssr h/fEmploi Services santé - Action socialeRis-Orangis, 91, Essonne, Île-de-FranceL'activité du centre est orientée vers la récupération de capacités fonctionnelles et d'une bonne qualité de vie des patients. Le premier rôle de l'équipe médicale est de concevoir et de superviser les programmes de rééducation/réadaptation des patients victimes d'accidents ou de pathologies graves, qui nécessitent une prise en charge multidisciplinaire - hospitalisation complète 152 lits, - hospitalisation de jour HDJ 45 de projet travaux neufs f/h h/fEmploi AgroalimentaireParis, 75, Paris, Île-de-Franceprojets qui vous sont confiés. Vous pilotez et intervenez sur toutes les phases de projet. • Vous assurez la sécurité tout au long des projets 0 incident, 0 accident pour les salariés et prestataires du site, • Vous veillez à la mise en place des standards Qualité pour l'ensemble des projets via les méthodologies adaptées Lean, HACCP, ..., • Vous mettez en place les standards d'ingénierie de la division Specialized Nutrition en intégrant une conception optimisée et performante comme cible. Vous gérez les appels d'offres pour les différents projets techniques, analyser et recommander le choix des prestataires, • Vous animez, coordonnez et suivez toutes les phases du projet afin d'en assurer une bonne conception et une bonne exécution réunions techniques des prestataires, reporting aux responsables de services, directeur, ..., • Vous coordonnez aussi les tests de qualification-validation et assurer la conformité des installations. Vous coordonnez et suivez les prestataires, • Vous animez et coordonnez les différentes connexions /interfaces des projets aussi bien interne qu'externe production, maintenance, qualité, finance, etc. • Vous assurez également le soutien[...]Assistant / Assistante accueil petite enfanceEmploi Goncelin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-AlpesEmploi STATUTAIRE ou CONTRACTUEL FPT Grade FPT Agent social Territorial Descriptif de l'emploi La Commune de Goncelin 2500 hab. RECRUTE un/une Accompagnant e éducatif Petite Enfance - CAP Petite Enfance à temps complet au sein de son équipe de 7 personnes, pour son Multi-accueil de 20 places pour la prochaine rentrée de septembre 2022/2023. L'agent organisera et effectuera l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. Missions ou activités * Accueille, informe, accompagne l'enfant et sa famille * Dispense les soins quotidiens à l'enfant * Contribue à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant * Participe à l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques * Assure, si nécessaire l'entretien des locaux en remplacement ou en renfort du personnel d'entretien * Assure la préparation des gouters et/ou des repas en permanence ou en remplacement * Participe à la vie du projet d'établissement * Participe au ménage et à la désinfection de l'équipement et des objets mis à la disposition des enfants. * Accueille les stagiaires[...]Responsable de la gestion et des services générauxEmploi Athies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-FrancePlanning Vous travaillerez du lundi au vendredi présence requise deux nuits par mois Vos horaires de travail seront de 08h30 à 16h30 Avec 1 h de pause Repos hebdomadaire Samedi et Dimanche. Missions 1/ La gestion opérationnelle des moyens Flotte opérationnelle Véhicules Poids Lourd et Appareils de Manutention - Assurer le suivi quotidien du parc et le suivi des contrôles réglementaires, - Organiser les interventions des prestataires en étroite collaboration avec les services exploitation, - Gérer la documentation de bord cartes grises, assurances, licences - Gérer les pannes et accidents y compris les sinistres, - Assurer le suivi de la bonne utilisation des matériels par les conducteurs. Bâtiment - Vérifier l'état général du bâtiment et planifier les interventions des entreprises sur le site, - Gérer les installations techniques groupes froid notamment, - Assurer les relations avec les intervenants externes, - Suivre les chantiers d'amélioration des infrastructures. 2/ La sécurité et la prévention des risques - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes, - Assurer la surveillance[...]Ressources supplémentairesAgroalimentaireAutomobile - MotoAutres services aux entreprisesBanques - Etablissements de créditsEmballageEnergie - PétroleEquipement industrielImmobilierLogistiquePlasturgie - Plastique - CompositeProduits de Loisir - Jouets - JeuxServices santé - Action socialeSécurité - gardiennageTransportAubeAveyronBas-RhinCalvadosCharenteCôte-d´OrDrômeEssonneEureEure-et-LoirFinistèreGardHaut-RhinHaute-SavoieHaute-SaôneHauts-de-SeineIlle-et-VilaineIndre-et-LoireIsèreLoire-AtlantiqueLoiretMaine-et-LoireMorbihanNièvreParisPas-de-CalaisPuy-de-DômeRhôneSeine-Saint-DenisSeine-et-MarneVal d´oiseVal-de-Marne
Les professionnels de la petite enfance insistent de plus en plus sur l’importance d’accueillir l’enfant ET ses parents. Mais en dehors des réunions et des cafés des parents », il n’est pas toujours évident pour eux de s’impliquer dans la vie de la structure. Florence Bouillet, ancienne directrice de crèche, raconte comment elle mettait en place avec son équipe des petits ateliers pour intégrer les parents dans le quotidien de la crèche, parfois sans même qu’ils aient besoin d’être présents. Des astuces simples mais qui peuvent changer la newsletter hebdomadaire On sait que l’accueil de l’enfant va de pair avec l’accueil de ses parents pour entretenir un bon relationnel avec les familles. Pour moi, cela commence par être transparent avec eux il faut leur donner un maximum d’informations pour qu’ils puissent se représenter la vie dans la structure. Quand je travaillais en crèche, on envoyait chaque semaine un e-mail aux familles qui récapitulait les événements passés et à venir en termes d’activités, d’animations, de sorties, le menu de la semaine, et où l’on donnait même des informations sur le fonctionnement de la crèche par exemple, une commande de jouets en cours et les mouvements des professionnels qui ne serait pas là cette semaine et pourquoi avec leur accord bien sûr ! En les tenant informés de tout, les parents sont rassurés, confiants et on remarque qu’ils ont beaucoup moins “d’exigeances” avec nous petits jeux à faire en quelques minutesAujourd’hui on demande aux parents de s’impliquer, de participer à la vie de la crèche — c’est fondamental pour mieux accompagner leurs enfants. Mais ce n’est pas toujours simple pour eux de s’organiser avec leur temps de travail ou d’activité. C’est aussi à nous de nous adapter à eux, ce qui demande une vraie réflexion. Nous avons donc choisi, en équipe, d’observer le rythme des familles pour leur faire des propositions qui leurs correspondent. Dans ma crèche nous avions constaté que l’heure d’affluence » avait lieu vers 8H30. On a alors imaginé d’organiser une activité courte à cette heure-ci, comme faire une pâte brisée. Animée par une maman d’un enfant accueilli, nous avons co-construit cette animation. Les parents qui souhaitaient participer s’inscrivaient avec leur enfant. Il n’avaient ainsi qu’à venir un plus tôt à la crèche ou de partir un peu plus tard au travail. Ils pouvaient ainsi passer un moment privilégié avec leur enfant à la crèche sans devoir poser leur demi-journée ! Une autre fois, nous avions proposé aux parents de chanter une chanson avec leur enfant à l’accueil lors du temps de transmission, pendant qu’on les filmait. Toutes les vidéos ont été rassemblées dans un DVD, c’était très tout au long de l’année le thème du mois » rassemblait le trio enfant-parent-professionnel autour d’un projet original. Animé à tour de rôle par chaque professionnelle en fonction de ses goûts il s’agissait de mettre en place un fil conducteur permettant d’animer la vie de la crèche. Par exemple, sur le thème de la cuisine, une semaine était consacrée aux fruits et légumes jaunes, l’autre sur les herbes aromatiques. L’équipe déclinait ensuite différentes animations atelier du goût, peinture, lecture etcParmi les activités organisées, il y avait toujours un jeu pour les parents. Dans ce thème, deux jus bio atypique jus d’herbe et jus de choucroute! étaient disposés sans étiquette à l’entrée de la crèche. Il s’agissait de les goûter pour deviner ce que c’était, puis d’inscrire sa proposition dans un tableau affiché à l’entrée de la crèche la réponse étant donnée par mail à la fin de la semaine. Les parents pouvaient jouer dès qu’ils passaient à la crèche et ça ne leur prenait que quelques ateliers prétextes aux photosNous avions également réfléchi sur comment pouvoir les impliquer dans la vie de la crèche même quand ils ne sont pas présents physiquement, c’est important pour eux comme pour les enfants. Lors d’une rentrée, on avait choisi de mettre en place le thème Monsieur et Madame ». Outre les livres de cette collection et autres ateliers imaginés, on avait installé un panneau dans l’entrée. Les familles étaient invitées à y afficher des photos de leur enfant avec ceux qui l’accompagnent à la crèche eux-mêmes bien sûr, mais pourquoi pas sa baby-sitter, ses grands-parents… Cela nous a permis de mieux identifier qui était qui, mais aussi de créer du lien entre les familles. Par exemple deux papas qui travaillaient dans la même entreprise ont découvert grâce à ce panneau photos que leurs enfants allaient dans la même crèche, dans deux sections différentes. On a aussi joué sur le thème du travail, parce qu’on en parle souvent aux enfants Ton papa travaille », ta maman est au travail… » Mais ce n’est pas très concret pour les tout-petits. On a donc proposé aux parents de nous envoyer des photos d’eux pendant leur travail, un simple téléphone portable et le tour était joué ! Nous nous chargions ensuite de les imprimer et de les afficher à la les parents, toute une philosophieBien sûr on ne peut pas se limiter à proposer quelques activités et rester fermé sur le reste, ce ne serait pas cohérent. A la crèche, on proposait aussi une période d’adaptation ouverte pendant les deux premiers jours, les parents pouvaient venir comme ils le souhaitaient puis progressivement n’être présents qu’à certains moments. Mais on gardait en tête qu’on n’accueille pas de la même manière une maman angoissée et une maman qui n’est pas, il faut rester souple. De même nous n’imposions pas de séparation, c’est le parent qui faisait le choix de nous confier son enfant lorsqu’il serait prêt. Ca fait toute la différence !. Et nous étions à l’écoute de toutes les demandes des parents, même si nous ne pouvions pas toujours y répondre favorablement. Il était très important pour la maman d’un des enfants accueillis de lui appliquer certaines crèmes de marques spécifiques à des moments précis de la journée. Certes, on ne peut pas faire du cas par cas pour tout en collectivité, mais sur ce point on s’est demandé si fondamentalement ça allait être contraignant pour nous. Il a semblé que ce n’était pas le cas donc on a accepté. En réalité, cette maman souhaitait surtout être sûr que l’on lui consacre un moment d’attention à son enfant et elle a été très sereine par la co-éducation, dont on parle souvent en crèche, c’est aussi ça respecter ses valeurs éducatives pour son enfant à travers des petites choses du quotidien. Ce n’est pas très compliqué, ça ne prend pas de temps, ça demande seulement une bonne organisation. »Par Marie Desplumes, maplaceencrèche en partenariat avec les pros de la petite enfance.
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Publié le 26/10/2021 26 octobre oct. 10 2021 Source Mon salarié m’a indiqué par SMS qu'il ne reviendrait plus travailler, est-ce une démission ou un abandon de poste ? Comment saisir le conseil des prud’hommes ? Lire la suite Historique Les modalités de passage d'un temps plein à un temps partiel Publié le 04/01/2022 04 janvier janv. 01 2022 Droit social / Droit du travail - Salariés Salarié à temps plein, vous souhaiteriez passer à une activité à temps partie... Congés pour évènements familiaux extension aux parents d’enfants qui développent certaines pathologies chroniques ou cancers Publié le 28/12/2021 28 décembre déc. 12 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Un nouveau congé pour évènement familial est accordé aux salariés. Il sera oc... Suspension abusive du contrat de travail du salarié inapte attention à la résiliation judiciaire ! Publié le 21/12/2021 21 décembre déc. 12 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Maintenir délibérément un salarié déclaré inapte à son poste de travail par l... Doit être considéré comme nul, le licenciement prononcé en représailles d’une saisine prud’homale Publié le 13/12/2021 13 décembre déc. 12 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Le recours systématique à des heures supplémentaires, portant la durée du tra... Pouvez-vous rester salarié si aucun travail ne vous est fourni par votre hiérarchie? Publié le 07/12/2021 07 décembre déc. 12 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Si vous avez signé un contrat de travail avec un employeur, celui-ci est dans... Le CSE ne peut pas agir en justice pour faire respecter un engagement de l'employeur Publié le 30/11/2021 30 novembre nov. 11 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Pour la Cour de cassation, l'action intentée par un comité d'entreprise pour... AT/MP. En cas d'agression après une lettre de menaces transmise à l'employeur resté inactif, il y a faute inexcusable Publié le 23/11/2021 23 novembre nov. 11 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Selon l’article L. 4131-4 du code du travail, le bénéfice de la faute inexcus... Travail le dimanche quelles sont les contreparties? Publié le 15/11/2021 15 novembre nov. 11 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Si vous travaillez le dimanche, selon le secteur dans lequel vous travaillez,... Jeudi 11 novembre la procédure à suivre pour faire le pont Publié le 09/11/2021 09 novembre nov. 11 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Jeudi 11 novembre, dernier jour férié de l’année où il est possible de fair... Réformer le CPF, booster l'alternance... ce que prévoit l'accord-cadre des partenaires sociaux sur la formation Publié le 03/11/2021 03 novembre nov. 11 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Ce vendredi 15 octobre, les partenaires sociaux ont réussi à trouver une posi... Annoncer son départ par SMS à son patron, est-ce une démission ou un abandon de poste ? Publié le 26/10/2021 26 octobre oct. 10 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Mon salarié m’a indiqué par SMS qu'il ne reviendrait plus travailler, est-ce... Visite médicale de fin de carrière qui sont les travailleurs concernés et comment se déroule-t-elle ? - Actualité ELEGIA Publié le 18/10/2021 18 octobre oct. 10 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Depuis le 1er octobre 2021, les travailleurs qui ont bénéficié d’un suivi méd... Non-respect du SMIC le salarié peut-il obtenir des dommages et intérêts ? Publié le 12/10/2021 12 octobre oct. 10 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Vos salariés doivent en principe tous recevoir une rémunération au moins égal... Difficultés financières comment demander un acompte sur salaire ? Publié le 05/10/2021 05 octobre oct. 10 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés Vous faites face à une dépense imprévue comme la réparation de votre voiture... La visite médicale de fin de carrière devient obligatoire pour les salariés en suivi renforcé Publié le 27/09/2021 27 septembre sept. 09 2021 Droit social / Droit du travail - Salariés La visite médicale de fin de carrière instaurée en 2018 devient obligatoire p... >>
annoncer son depart aux parents de la creche